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Pakomoff ALEXANDRE

Paris

En résumé

Mes missions : accompagner les entreprises et les individus dans les évolutions liées au changement de stratégie, d'organisation, de métier, de carrière. Animation de dispositifs de mobilité (PSE, PDV, RCC), Direction de projets RH multi-sites, mise en place de partenariats avec les entreprises du bassin, travail en partenariat avec RH et IRP (professionnalisation des élus, VAE).

Développement commercial RH : approche Grands comptes et sectorielle.
Management fonctionnel d’équipes de consultants (internes et sous-traitants)
Interface avec les équipes développement RH, les opérationnels et les managers
Reporting quanti et qualitatif, animation des commissions de suivi (Direction, RH et IRP)
Communication interne, recrutement et formation des équipes
Mise en place process d'intervention, outils et méthodologie
Élaboration supports et animation Réunion d'information collective
Relations entreprises / Mise en place de partenariats (PTP)

Dernières missions significatives et dispositifs d'accompagnement collectif gérés :
- PSA (DAEC / PDV / RCC)
- Ascométal
- La Halle VIVARTE : EIC puis EME sur l'ensemble des magasins en France
- Défimode (Multi-sites France)
- UPM (Multi-sites France)
- Crédit Immobilier de France Centre Est (EIC multi-site Grand Est et Hauts-de-France)
- Faurecia Sièges d'Automobile à Nompatelize (PDV)
- Ficocipa (PSE)
- Esselte Rapid Staples (PSE, Lutzelbourg)
- Norske Skog Golbey (PDV)
- Société Fromagère de Xertigny, Groupe Lactalis (PIC puis Antenne Emploi)
- Arvato (Sonopress) Entertainment à Forbach (PIC puis Antenne Emploi)
- ArcelorMittal Wire France (PDV multi-site Est et Rhône Alpes)
- ...

Mes compétences :
Outplacement
Bilan de compétences
GPEC
Consultant
Chef de projet
RH
Conduite de projet
Accompagnement
Reclassement
Antenne Emploi
Relations sociales & syndicales
Gestion de la relation client
Conseil RH
Management
Reporting

Entreprises

  • Altedia - Directeur de projet

    Paris 2018 - 2018 Direction de projets de transformation, transition et mobilité professionnelle,
    développement de l'offre LHH Altédia :
    - Accompagnement managers et dirigeants
    - Accompagnement transformation digitale et changements de culture
    - Stratégie et dialogue sociale
    - Accompagner l'évolution des métiers, des compétences, manager les talents
    - Mobilité interne et externe (emploi, reconversion, CREA)

  • Menway Carrières (anciennement Horemis) - Responsable Mobilité Collective

    2011 - 2018 Pilotage de dispositifs de mobilité collective (Reclassement de personnel dans le cadre de PSE et PDV), élaboration et présentation (CE, RH) des propositions commerciales, coordination d’équipes de consultants, traçabilité et reporting des actions, communication sur les différents résultats, relation clients et partenaires sociaux, préparation et animation de Commissions de suivi.

    Développement commercial, mise en place de partenariats et réseaux avec différents acteurs au niveau national.

    Conseil et ingénierie sociale.

  • Adecco Creutzwald - Attaché commercial

    2004 - 2004 Recrutement : Analyse de postes de travail, rédaction des offres d’emploi, sélection des intérimaires, entretiens de recrutement, sourcing, reporting.

    Suivi des clients et des prospects du secteur (Moselle Est), pour l’intérim et le recrutement CDD-CDI.

  • BPI - Consultant / Chef de projet

    Paris 2002 - 2010 Responsable opérationnel de projet : conduite de projets dans le cadre de dispositifs d’accompagnement de salariés - Management d'équipe composée de consultants, assistant(e) et Chargé(s) de Relations Entreprises. Coordination des actions des différents intervenants, conduite des réunions d’équipe, gestion de la relation avec la Direction et les Institutions Représentatives du Personnel. Coordination de l’ensemble des reportings, préparation et participation aux Commissions de suivi.

    Responsable Relations Entreprises : Coordination d’une équipe de conseillers mobilité chargés de la prospection sur l’ensemble du bassin lorrain (plus de 3000 entreprises contactées). Présentation aux entreprises du dispositif d’accompagnement Kléber Michelin.
    Fidélisation et partenariat avec les entreprises du secteur, organisation d’événements (forums entreprises, présentation de secteurs d’activité).

    Prospection et relation commerciale, présentation aux entreprises et partenaires sociaux de propositions d'accompagnement, rédaction de propositions commerciales

    Conduite et animation de dispositifs de reclassement et d’accompagnement de salariés en mobilité professionnelle (Antennes Emploi - Points Information Conseil dans le cadre de dispositifs de départs volontaires / GPEC – Gestion Prévisionnelle des emplois et des compétences) :

    Conduite d’entretiens individuels ; Animation de groupes ; Accompagnement dans la construction de projets professionnels, bilans professionnels ; Formation aux techniques de recherche d’emploi ; Préparation et animation de Commissions de suivi, relations avec la Direction et les représentants du personnel ; Organisation et animation des réseaux de partenaires (Pôle Emploi, DDTEFP, CCI, Préfecture, collectivités locales, organismes de formation, entreprises de travail temporaire ...) ; Mise en place d’actions de formation en relation avec les partenaires professionnels et institutionnels de la formation ; Accompagnement à la Mobilité interne ; Conseil dans l’application de PSE, des mesures d’aide à la recherche d’emploi, des contrats.

  • HERA Consultants - Consultant

    2001 - 2002 Animation d’actions d’information et de sensibilisation, d’accompagnement et de capitalisation d’expériences en direction de PME afin de faciliter leur passage à 35 heures. Animation d’une cellule de reclassement (Cartonnerie Jacquemin à St Léonard – 88)

Formations

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