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cabinet
- Psychologue Clinicienne
2017 - maintenant
Je propose une pratique du bilan psychologique, auprès d’enfants et d’adolescents. Cette démarche permet d’approcher le fonctionnement global du sujet, d’en avoir une représentation et une compréhension, mettre du sens sur son vécu. Le bilan vise à explorer les points forts du patient, d’un point de vue intellectuel, affectif et émotionnel, cerner le type de difficultés rencontrées et les points de fragilités, comprendre leurs interactions et leurs effets sur le quotidien. Enfin, il permet également d’adapter et d’affiner la prise en charge, ainsi que de réfléchir aux possibilités les plus adaptées.
L’entretien psychologique peut être ponctuel. C’est un temps de réflexion sur la situation individuelle et/ou familiale. S’en dégagent des pistes de travail et des propositions adaptées. Il s’agit d’une approche intégrative et dynamique.
Le suivi thérapeutique allie à la fois la dimension cognitive et comportementale, analytique et des outils issus de l’approche intégrative, afin d’être au plus près de la problématique du patient. Des supports de médiation peuvent être utilisés. L’alliance thérapeutique est au premier plan, permettant une exploration et un avancement progressifs du patient.
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LES PAPILLONS BLANCS
- Psychologue Clinicienne
2016 - maintenant
Prises en charge et suivis de 14 enfants de l’ EMP et de 8 jeunes de l’EMPRO ainsi que des familles.
Bilans cognitifs et psychologiques (tests projectifs).
Co-Animation de groupes thérapeutiques pour les enfants et les adolescents
Animation de groupe de paroles pour parents
Travail en équipe pluridisciplinaire.
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Axis Mundi
- Psychologue Clinicienne du Travail
2008 - 2016
Management de consultants externes.
Management de projets/ clients et réponses aux appels d’offres.
Gestion commerciale (devis/ contrat) et entretien des relations avec les DRHs.
• Coordinatrice des Programmes d’Aides aux Employés
- Prise en charge psychologique de salariés en souffrance (stress, harcèlement, gestion du conflit et du changement), prise en charge individuelle ou collective.
- Intervention suite à des événements traumatiques (Accidents, Agressions, Suicide, Décès.. en groupes et individuels),
- Conseils managériaux dans la gestion de crise, communication de crise, gestion de l’agressivité.
- Création, Développement et Coordination d’un réseau de psychologues et coachs en France métropolitaine.
• Formations
- Ingénierie pédagogique de formations à la prévention des risques psychosociaux.
- Formation sur l’approche globale de la gestion des risques psychosociaux Gestion du stress et des conflits ; Détection des personnes en difficulté et prévention du suicide; Repérage et ré-orientation des salariés en difficulté ; Accueil des personnes ayant vécu un événement traumatique ; Qualité de vie au travail ; Accompagnement au changement ; Estime de soi ; sensibilisation à l’alcoolisme en entreprise ; le stress et la dépression, le stress au travail et l’épuisement professionnel
- Formation et soutien spécifique pour favoriser le maintien dans l’emploi des T.H ; et le retour au travail des salariés en arrêt de travail (programme d’accompagnement des salariés ayant une RQTH, action de formation et sensibilisation à l’accueil et à la collaboration d’un salarié TH dans une équipe,…)
• Audit de Stress :
- Réalisation d’Enquêtes quantitatives et qualitatives de stress et bien-être au travail, préconisation et suivi de plans d’actions.
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Itelis
- Psychologue Clinicienne
2006 - 2008
- Entretiens généralistes ou d’urgence psychologique, Evaluation psychologique, Analyse des besoins, suivi psychologique ou orientation thérapeutique.
- Formation en entreprise dans le cadre de prévention, et conseil aux managers. Formation des télé- conseillers dans la réception des appels difficiles.
- Débriefing Psychologique (suite d’accident du travail et suicide).
- Consultation d’arrêt du tabac et de l’alcool, accompagnement et orientation thérapeutique.
