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Pantxika INDABURU

PARIS CEDEX 15

En résumé

Mes compétences :
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Entreprises

  • La Poste Solutions Business - Responsable RH

    PARIS CEDEX 15 2011 - maintenant Gestion Prévisionnelle des Effectifs : Elaboration du Plan de Comblement de Poste
    Animation du réseau des Responsables RH des 12 établissements du secteur
    Suivi de la convention d'engagement avec le service de paie (comité de suivi, remontée des dysfonctionnements, recouvrement des dettes)
    Contribution aux diverses échéances du cycle de gestion (Point de Gestion Intermédiaire, Feuille de route, Budget annuel)
    Analyse des résultats RH (Formation, maladie, mouvements RH) et mise en place des plans d'actions
    Correspondant Système d'Information RH
    Suivi du Plan de Maîtrise des Risques RH
  • La Poste Solutions Business - Responsable Production -Centre de Tri de PAU

    PARIS CEDEX 15 2009 - 2011 Management d'équipe : 5 encadrants ,100 agents
    Intégration d'une nouvelle machine de tri
    Mise en place d'une organisation du service conduite optimisée (gain de productivité et économie d'un poids lourd)
    Construction d'un plan de secours collecte en mode dégradé
  • La Poste Solutions Business - Responsable Qualité

    PARIS CEDEX 15 2005 - 2009 Analyse des indicateurs de qualité de service - Mise en place d'un test Qualité par transpondeur
    Animation mensuelle des correspondants Qualité du territoire - Contrôle de 2ème degré sur le respect des processus
    Fonction de Responsable Clientèle locale (Suivi des Engagements Clients)
    Mise en œuvre et coordination des plans d'actions Qualité
  • LA POSTE COURRIER INTERNATIONAL - Chargée d'études

    2002 - 2005 Analyse des dysfonctionnements sur le délai d'acheminement du courrier international. Déplacement en Etablissements pour contrôle ponctuel
    Animation d'un réseau de 40 correspondants qualité sur tout le territoire

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Réseau

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