Mes compétences :
SAP
Gestion de projet
Accompagnement
Dialogue social
Management
Microsoft Office
Entreprises
STEF SAINT SEVER
- Responsable Ressources Humaines
2008 - maintenant300 salariés, sur 3 entités différentes
Missions principales :
* Membre du Comité de Direction (stratégie site, préparation et suivi budgétaire, contrôle de gestion sociale...) ;
* Accompagnement du développement du site de Stef-TFE Saint-Sever ; Conduite de projet ;
* Structuration du service RH et Sécurisation des procédures RH ;
* Négociation et Mise en place Accords Temps de travail, Participation et Intéressement ;
* Préparation et animation des réunions avec les IRP (CE, DP, CHSCT, NAO) ;
* Renouvellement IRP et mise en place DUP / CHSCT autour de stratégies syndicales ;
* Elaboration et suivi du Plan de formation ; Gestion des compétences ;
* Préparation et supervision de la paye; Suivi administratif RH et Gestion de l'intérim ;
* Procédures disciplinaires, contentieuses et transactionnelles ;
* Santé et Sécurité au travail ;
TFE Bordeaux
- Responsable Ressources Humaines
2004 - 2007Missions principales :
* Membre du Comité de Direction ;
* Restructuration et réorganisation du site dans un contexte social et économique délicat ;
* Renouvellement IRP (élections autour de stratégies syndicales) et Négociation Collective ;
* Elaboration et suivi du Plan de formation ; Gestion des compétences ;
* Préparation et supervision de la paye; Suivi administratif RH et Gestion de l'intérim ;
* Procédures disciplinaires, contentieuses et transactionnelles ;
* Missions ponctuelles de Responsable RH TFE Brive (5 Mois) et TFE Agen (5 Mois) en remplacement ;
TFE Sud Ouest
- Juriste
2003 - 2003: Juriste Droit du Travail TFE Région Sud-ouest (7 sites - 1 200 salariés)
Missions principales :
* Assistance et conseil auprès des Responsables RH et Directeurs des sites TFE, zone Sud Ouest ;
* Assistance auprès du DRH Sud-ouest ;
* Elaboration de supports types, contrats de travail ; Veille juridique et sociale
CNPA
- Responsable du Pôle Social
2001 - 2003Missions principales :
* Accompagnement des professionnels de l'automobile sur la législation « 35 Heures » ;
* Conseils juridiques, Mise à jour de Documentation, de supports ;
* Fidélisation et développement des adhérents ; mission ponctuelle de prospection
Groupe ECAF (Experts Comptables Analystes Financiers - Siège de Bordeaux)
ECAF
- Assistant Confirmé
2001 - 2001: Assistant Confirmé au sein du Service Social (CDD)
Missions principales :
- Paye, Déclarations sociales ;
- Rédaction des contrats de travail, des procédures de licenciement ; Conseils juridiques
Etude des Problématiques juridiques et sociales RH abordées par des professionnels en Ressources Humaines et des universitaires : Rémunération, Négociation collective, Temps de travail, Conflits...
