David WOERREN

En résumé

Entreprises

• STEF SAINT SEVER - Responsable Ressources Humaines

  2008 - maintenant 300 salariés, sur 3 entités différentes
  Missions principales :
  * Membre du Comité de Direction (stratégie site, préparation et suivi budgétaire, contrôle de gestion sociale...) ;
  * Accompagnement du développement du site de Stef-TFE Saint-Sever ; Conduite de projet ;
  * Structuration du service RH et Sécurisation des procédures RH ;
  * Négociation et Mise en place Accords Temps de travail, Participation et Intéressement ;
  * Préparation et animation des réunions avec les IRP (CE, DP, CHSCT, NAO) ;
  * Renouvellement IRP et mise en place DUP / CHSCT autour de stratégies syndicales ;
  * Elaboration et suivi du Plan de formation ; Gestion des compétences ;
  * Préparation et supervision de la paye; Suivi administratif RH et Gestion de l'intérim ;
  * Procédures disciplinaires, contentieuses et transactionnelles ;
  * Santé et Sécurité au travail ;

• TFE Bordeaux - Responsable Ressources Humaines

  2004 - 2007 Missions principales :
  * Membre du Comité de Direction ;
  * Restructuration et réorganisation du site dans un contexte social et économique délicat ;
  * Renouvellement IRP (élections autour de stratégies syndicales) et Négociation Collective ;
  * Elaboration et suivi du Plan de formation ; Gestion des compétences ;
  * Préparation et supervision de la paye; Suivi administratif RH et Gestion de l'intérim ;
  * Procédures disciplinaires, contentieuses et transactionnelles ;
  * Missions ponctuelles de Responsable RH TFE Brive (5 Mois) et TFE Agen (5 Mois) en remplacement ;

• TFE Sud Ouest - Juriste

  2003 - 2003 : Juriste Droit du Travail TFE Région Sud-ouest (7 sites - 1 200 salariés)
  Missions principales :
  * Assistance et conseil auprès des Responsables RH et Directeurs des sites TFE, zone Sud Ouest ;
  * Assistance auprès du DRH Sud-ouest ;
  * Elaboration de supports types, contrats de travail ; Veille juridique et sociale

• CNPA - Responsable du Pôle Social

  2001 - 2003 Missions principales :
  * Accompagnement des professionnels de l'automobile sur la législation « 35 Heures » ;
  * Conseils juridiques, Mise à jour de Documentation, de supports ;
  * Fidélisation et développement des adhérents ; mission ponctuelle de prospection
  
  Groupe ECAF (Experts Comptables Analystes Financiers - Siège de Bordeaux)

• ECAF - Assistant Confirmé

  2001 - 2001 : Assistant Confirmé au sein du Service Social (CDD)
  Missions principales :
  - Paye, Déclarations sociales ;
  - Rédaction des contrats de travail, des procédures de licenciement ; Conseils juridiques

Formations

• Université Bordeaux IV

  Bordeaux 1998 - 1999 DESS Droit des Relations
  
  Etude des Problématiques juridiques et sociales RH abordées par des professionnels en Ressources Humaines et des universitaires : Rémunération, Négociation collective, Temps de travail, Conflits...

Réseau

• Alexis RICHERT

• Arnaud MATHIEU

• Georges STANY

• Manon MARTIN

• Marion ROUSSEAU

• Nadine VIDALENC

• Stéphane ROCA

• Yohann COLLEN