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Pascal AERNOUDTS

STEENE

En résumé

Responsable formation maintenance au sein de l'unité de production chimie, puis Responsable de la formation du service Maintenance "65 techniciens, 5 cadres"
30 années d'expérience dans l'industrie dont 18 années dans l'industrie chimie/pharmaceutique

Mes compétences :
BTS ASSISTANT TECHNIQUE D'INGENIEUR

Entreprises

  • AstraZeneca Dunkerque Production (AZDP) - Formateur en Industrie

    1996 - maintenant Je suis responsable de la formation et de la rédaction du plan de formation d'un service de 50 Personnes.


    Suite à mon parcours de Chef d'Equipe, j'ai pu évoluer vers un poste de formateur au sein de la production de principes actifs.

    Etant responsable de la formation des opérateurs et Agents de maîtrise, et du suivi de leurs habilitations (environ 600 habilitations), je propose les parcours d'intégration et/ou mobilité interne et founit une assistance pédagogique et technique aux formateurs internes,tuteurs et stagiaires

    Former, planifier, organiser et animer une équipe, voici les compétences que je souhaite apporter à l'entreprise qui me recrutera.
    Riche d'une expérience dans l'industrie de près de 24 années, je suis intéressé par les postes de Formateur, Chef d'atelier, agent de maîtrise et coordinateur.

    Mon poste a évolué vers un poste de formateur au service Maintenance-Productique, m'occupant principalement du plan de formation du service mais aussi du suivie des Habilitations des techniciens/Responsables d'équipes ou chargés de projet (Electriques/Conduite groupes froid Ammoniac,etc.....)

    AZDP, AstraZeneca Dunkerque Production : http://www.astrazeneca.fr

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    1989-1996 VICI

    Chef d'équipe Magasinier - Apprêteur
    Préparation de commandes et gestion des stock
    Inventaire et Livraison
    Polyvalence sur les installations de finition
    Surveillance et pilotage d'une chaudière Vapeur (Formation apave)

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    1984-1989 Usinor/GTS Industrie

    Agent de contrôle Qualité
    Contrôle visuel des défauts de criquage ou autres, contrôle dimensionnel selon la méthode "Statistique Process Control"

    Polyvalent D'exploitation
    Conduite des machines semi-automatisées (Cisailles,Poinçonneurses, marqueuses...) Et des fours continus
    Traçage dimensionnel selon les commandes clients.

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    INFORMATIQUE

    Bonne pratique du système Windows (Word - Excel - Power Point, Project...)

    INFORMATIQUE INDUSTRIEL

    Conduite sur système automatisé type PCS7 TM (Téléperm Siemens)

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    SECURITE

    Titulaire de l'AFPS (Attestation de formation aux premiers secours)
    Secouriste du travail (Utilisation du défibrilateur...)

    ESI (Equipier Seconde Intervention) plusieurs stages dans des centres agrées avec des formateurs pompiers professionnels

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    Mes dernières Formations

    Chimie - Génie Chimique - Distillation (Lycée Léonard de Vinci) Calais

    http://www.chez.com/hqe/hqe.htm

    ESI : CNPP (Centre National de la Protection et de la Prévention)www.cnpp.com/contacts/presentation.htm
    CIISCO (Conseil-Instruction-Incendie- Sécurité Côte d'Opale)http://www.ciisco.fr/

  • AstraZeneca - Technicien Formateur

    Rueil-Malmaison 1996 - maintenant Ma mission principale en qualité de Formateur est de s'assurer que le personnel de conduite du process est :

    Former : Formation Théorique et Pratique

    (Rédactions par mes soins des modules de formations; des QCM et des supports pour la validation pratique sur le terrain)

    Habiliter :

    Rédaction et Proposition des habilitations et suivi de leurs recyclages via une Matrice D'habilitation.

    ( Mise à jour et revu de la matrice au fur et a mesure des habilitations ou levée d'habilitation) Le formateur a la responsabilité du processus d'habilitation.


    Rédaction des parcours d'intégration et de mobilité interne

    Evaluer avec les ingénieurs Chimistes les besoins en formation du personnel et les actions de formations à mettre en oeuvre

    Assurer le suivi, la diffusion et la formation aux procédures et en assurer leurs traçabilités selon les règles GMP, BPF en vigueur.
Une expérience absente ?

Vous avez travaillé avec Pascal dans une entreprise qui n'apparaît pas dans son parcours ?

N'hésitez pas à lui suggérer d'ajouter cette expérience en lui envoyant un message. Pour cela ajoutez d'abord Pascal à vos contacts.

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