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Aurelie PEYRESAUBES PATIÑO

Lezennes

En résumé

Mes compétences :
Relation clients B to B
Développement commercial et humain
Animation de groupes
Conseil RH
Direction de projets
Dynamisme
Certifiée DISC (Arc-en-Ciel RH)
Animation de formations
Pédagogie des adultes
Ingénierie pédagogique

Entreprises

  • Leroy Merlin - Chef de projet formations

    Lezennes 2015 - maintenant - gestion d'une offre de formations produits : ingénierie pédagogique des nouvelles formation, mise à jour des formations du catalogue, référencement des prestataires
    - pilotage et contribution à des projets transverses en lien avec le digital learning et l'évaluation
    - rôle de conseil sur l'accompagnement du développement des compétences des collaborateurs auprès d'une région de France
  • Sinclair Conseil & Formation - Directrice de projets sénior - Formatrice

    Paris 2014 - 2015 Nouvelle mission :
    - Formatrice conceptrice : conception & animation de formations en autonomie.
    Thèmes animés : connaissance de soi, communication, management, formation de formateurs, relation clients, gestion du temps & des priorités.
    - Responsable de compte : développement de portefeuille et fidélisation, garante de la qualité de toutes les prestations réalisées chez mes clients, interface entre mes clients et le chef de projet ou les experts formateurs/coachs
    - Pilotage de projets complexes : management d'experts multiples, planification, gestion des aléas, gestion des aspects administratifs (convention/programme, process facturation...)
    - Ingénierie pédagogique : co-construction des contenus de formation avec les formateurs missionnés, force de proposition en terme d'approches pédagogiques, construction des supports apprenants, validation des supports d'animation (et remise en forme si besoin)
  • Sinclair Conseil et Formation - Directrice de projets

    2012 - 2014 - Responsable de compte - développement d'un portefeuille et fidélisation : identification d'opportunités et réalisation de propositions d'accompagnement sur-mesure, garante de la qualité des prestations réalisées
    - Pilotage de projets complexes : planification, gestion des aléas, management des experts formateurs & coachs, gestion des aspects administratifs (convention/programme, process facturation...)
    - Ingénierie pédagogique : co-construction des contenus de formation avec les formateurs, en phase avec le besoin, force de proposition en terme d'approches pédagogiques, remise en forme des supports d'animation en phase avec les exigences qualités du cabinet, construction des livrets apprenants
    - Proposition d'innovations : mise en place de nouveaux outils de pilotage de projets, définition d'un process qualité, direction de projets internes d'amélioration des pratiques (co-construction d'outils managériaux, ingénierie pédagogique...).
  • Sinclair Conseil et Formation - Chargée de projets

    2009 - 2012 - développement de portefeuille : identification d'opportunités, rédaction de propositions d'accompagnement sur-mesure
    - pilotage des projets simples (en terme de volume d'apprenants et n'impliquant qu'un seul formateur/producteur) & aide à l'organisation de séminaires / team building, gestion des aspects administratifs (convention/programme, process facturation...)
    - ingénierie pédagogique : construction des supports apprenants & remise en forme des supports d'animation des formateurs en adéquation avec les exigences qualité du cabinet
    - propositions d'innovation : structuration du process de facturation & mise en place d'outils, co-construction d'un outil d'évaluation des compétences
  • Arcil - Chargée de missions RH

    2009 - 2009 - Réalisation de la cartographie de l'ensemble des métiers de l'entreprise, dans le cadre de la mise en place d'une GPEC, sous la supervision du DRH
    - Gestion autonome du process de recrutement des apprentis : identification des profils, conduite des entretiens de pré-selection, planification des entretiens avec le référent métier, réalisation des contrats - animation des partenariats avec les écoles et la chambre de commerce
    - Participation au déploiement du plan de formation au niveau des formations bureautiques : validation des besoins, audit des performances de la précédente formation, identification d'un nouveau prestataire, planification et suivi des sessions de formation
  • ECOLE DES BENJAMINS - Team Leader

    2007 - 2008 LONDRES, Royaume Unis
    organisation et animation d'activités adaptées à l'âge des enfants, gestion des relations avec les parents, garantir la sécurité des enfants
  • 115 de Paris - Conseillère Sociale

    2006 - 2007 Accueil des personnes isolées, puis des familles en situation de grande précarité,
    Gestion des aléas et situations de crise avec les hôtels hébergeurs,
    Conseil & orientation des familles en fonction de leur situation,
    Suivi de dossiers en équipe.
  • Association "Je passe partout" et Association des parents d'enfants handicapés - Institutrice spécialisée

    2005 - 2006 MONTREAL, Quebec

    - Associaton "Je passe partout" :
    Accompagnement d'un groupe d'enfants de primaire en grande difficultés scolaires avec problématiques comportementales, dans le cadre d'un atelier de soutien scolaire journalier
    Séances hébdomadaires soutien parental à domicile dans des contextes de précarité sociale.

    - Association des parents d'enfants handicapés :
    encadrement d'enfants & adolescents handicapés à domicile : organisation et animation d'activités en indoor et en outdoor adaptées aux capacités de chacun(e), garant de la sécurité des enfants encadrés.
  • Teinturerie blanchisserie Warner - Responsable de boutique en interim

    2002 - 2002 Travail saisonnier :
    Accueil clients
    Gestion de la caisse
    Gestion des flux de vêtements avec la maison mère
    Gestion des aléas
  • Collège Georges brassens - Surveillante d'externat

    2000 - 2005 Travail en parallèle de mes études :
    Encadrement des enfants dans toutes les phases de leur vie à l'école
    Organisation d'ateliers de soutien scolaire
  • Cap Picardie - Animatrice en centre de vacances adaptées

    1999 - 2001 Travail saisonnier durant 3 étés : encadrement d'adultes en situation de handicap
    responsable de l'encadrement d'un groupe de 10 personnes : gestion de l'ensemble des actes de la vie quotidienne, gestion des crises.
    organisation et animation d'activités en indoor et outdoor adaptées aux capacités des vacanciers
    garant de la sécurité des vacanciers sur le centre et durant les activités

Formations

Réseau

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