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Pascal CLEMENT

LE PERREUX

En résumé

Responsable de la mise en place et du suivi d'un baromètre social pour l'ensemble des organismes de l'institution sécurité sociale (450 organismes, 160.000 salariés), nous travaillons avec l'institue BVA pour la mise en oeuvre
Ce baromètre à pour objectifs d'orienter les actions et politiques de ressources humaines de l'institution sécurité sociale et mieux comprendre les perceptions, attentes des salariés des différentes branches de l’Institution. Il est opérationnel depuis 2009.
Un site a été créé pour la gestion de cette enquête: http://www.ucanss-bsi.fr/
Soucieux de déployer une offre "au delà des résultats", nous proposons également:
* deux modules de formation proposés aux organismes 1 - "Comment mieux comprendre et optimiser l’utilisation des enquêtes locales ?, 2- Comment mieux concevoir un plan d’action à partir des enquêtes locales de climat social
* des enquêtes complémentaires pour approfondir certains résulats, en 2013 elles ont concernés les managers et les salariés nouveaux entrants dans l'institution sécurité sociale
* une rencontre nationale annuelle pour la présentation des enquetes

Mes compétences :
Social
ce support
au support

Entreprises

  • Ucanss - Chef de projet

    2010 - maintenant

  • UCANSS - Chargé de mission

    2006 - 2009 Avec une équipe, j'ai mis en place une mission d'observation sociale, demandé par les partenaires sociaux après la signature d'un accord sur la classification et de nouvelles règles de rémunération.
    L'objectif était "de rendre compte" de l'application de cet accord dans les organismes de sécurité sociale et de créer une consertation entre l'employeur et les partenaires sociaux sur les difficultés rencontrées par les organismes locaux.
    Cette mission a ensuite été élargie à l'ensemble des protocoles signés dans la branche sécurité sociale.

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