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Pascal DETOURNAY

SEILLONS SOURCE D'ARGENS

En résumé

Mon expérience de Directeur de centre de profit et de Responsable du développement d’une enseigne de magasins m'a permis de développer une réelle expérience en matière de technique de vente et de gestion globale de points de vente.
Outre mes connaissances dans les domaines de la vente et de la gestion du personnel acquises durant 10 ans au sein d'une grande enseigne, mes récentes expériences m'ont permis d'enrichir fortement mes compétences dans les domaines du E-Commerce et du Marketing.
Familiarisé à l'outil informatique, ainsi qu'aux techniques de communication ; rigoureux et dynamique, j'ai toujours été en mesure de m'investir rapidement dans les nouvelles missions qui m'ont été confiées.

Mes compétences :
Marketing

Entreprises

  • Des Roses - Responsable Développement

    2014 - maintenant En tant que Responsable du Développement Commercial, je détermine l’évolution commerciale de la marque. Je détermine la stratégie marketing de l’entreprise. J'identifie les besoins de la clientèle et propose les produits nouveaux adaptés aux différents besoins. Je conçois et mets en œuvre les plans marketing. Je coordonne les différentes activités et j'élabore les supports d’aide à la vente. j'encadre et anime l'équipe commerciale, je développe et je gère la relation client en intégrant les différents programmes de fidélité et de couponing.

  • Floralinstinct - Chef de projet E-Business

    2010 - 2014 Analyse marketing
    Sourcing, gestion catalogue e-commerce
    Gestion des achats
    Mise en place des outils informatiques et logistiques
    Suivi des coûts et marges de production

  • AQUARELLE.COM - Directeur de production

    1999 - 2010 Gestion du site de production
    Recrutement du personnel
    Sourcing, gestion catalogue e-commerce
    Gestion des achats
    Mise en place des outils marketing et logistique
    Suivi des coûts et marges de production

  • Aquarelle.SA - Responsable du développement et du suivi de gestion

    1989 - 1998 Chargé de la recherche de nouveaux points de vente, du recrutement du personnel, de l'encadrement et de l'accompagnement du personnel en boutique, ainsi que du suivi de gestion.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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