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Pascal FRANCOIS

Rueil-Malmaison

En résumé

Après une formation analyste-programmeur pour avoir de bonnes bases, je suis en "auto-formation" perpétuelle validée par des changements de poste et/ou fonction en moyenne tous les 3-4 ans au sein de la même entreprise.
Ce mode de fontionnement me permet d'avoir une vision complète d'un SI et de pouvoir agir et réagir rapidement à toute problèmatique en m'appuyant sur une équipe pluridisciplinaire performante.

Il est plus important d'avancer même sur une mauvaise route plutôt que de regarder les voitures passées......

Mes compétences :
$Universe
CommVault
Dollar Universe
DRP
Esx
Galaxy
GENIO
Oracle
SAP
VMware
VMware ESX
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Entreprises

  • HEINEKEN France - Resp. Prod, Admin et Support N2

    Rueil-Malmaison 1988 - maintenant - Mes expériences "Etudes", "Chef de projet" et "Manager d'une équipe pluridisciplinaire", me permettent d'avoir une réelle vision des enjeux et besoins et d'être serein dans mes prises de décision.

    - Depuis Septembre 2010
    De nombreux projets et dossiers à traiter d'ici la fin de l'année et sur l'année 2011. Pour le moment, la priorité est de revoir les différents tableaux de bords opérationnels de la DSI et de "sortir" une "Balance ScoreCard" mensuelle avec son book associé.
    La fin de l'année 2010 sera la période de transition pour passer du modéle traditionnel et historique à un modèle "Catalogue de services".

    - De mars 2010 au 13 Juillet 2010
    Avec un collègue, nous sommes détachés à 90 % sur le projet de migration de nos derniers serveurs sous Windows 2000 au nombre de 35. Le challenge que nous allons relevé est de n'avoir aucun serveur W2K au 13 juillet. Pour ma part, je m'occupe de toute la partie technique liée à cette opératio "nettoyage".

    - Depuis mi 2009 :
    Pour répondre aux nouveaux challenges et être en phase avec Itil, l'équipe s'est recentrée sur la production IT (5 personnes).

    - De 2004 à 2009 :
    J'ai durant cette période regroupé différentes ressources afin de constituer une équipe de 12 personnes qui avait la charge de toute la Production (Exploit, DBA, Systèmes, réseaux, sauvegarde, ...), l'administration (Active Directory, Notes, ...) et le Support de niveau 2.

    - De 2001 à 2004 :
    J'ai défini et mis en place l'organisation Exploitation.
    J'ai sélectionné les outils d'exploit (Dollar Univer$e pour le scheduler et Alert pour la remontée d'alarme) avant de définir les standards d'utilisation.

    - De 1997 à 2001 :
    J'ai administré le système SAP (FI/CO) sur server NT4 dans l'attente de la mise en place de la solution Corporate.
    J'ai participé de manière active à la mise en place du service technique, puis à de nombreux projets, avant de mettre en place les base de la future organisaton (équipe et outils) pour l'exploitation.

    - De 1988 à 1997 :
    J'ai assumé différents postes au sein de la DSI et participé à de nombreux projets importants tels que la mise en place des premiers outils pour la Force De Vente et la refonte du SI.
Une expérience absente ?

Vous avez travaillé avec Pascal dans une entreprise qui n'apparaît pas dans son parcours ?

N'hésitez pas à lui suggérer d'ajouter cette expérience en lui envoyant un message. Pour cela ajoutez d'abord Pascal à vos contacts.

Formations

  • ORT

    Choisy Le Roi 1987 - 1988 Analyste-Programmeur d'application, option assembleur VM370

  • Lycée Pierre Bayen

    Chalons En Champagne 1981 - 1985 Délégué de classe et d'établissement en 1985

    Terminale D, celle qui a marqué son temps.

  • Ces Victor Duruy (Chalons En Champagne)

    Chalons En Champagne 1977 - 1981 Brevet des colléges
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