Pascal GUITTARD

En résumé

Entreprises

• Credit Foncier Immobilier Estimation - Chargé de mission

  CHARENTON CEDEX 2007 - maintenant Chargé de mission sur des expertises immobilières en Habitat
  
  Membre de la Chambre des Experts Immobilier de France.
  .....

• Amicale des Anciens Personnels des Formations Géographiques - Membre

  2006 - maintenant Info février 2010 = voilà, les intéressés se déchirent le drap. Quelques bribes resteront et devront être rayés. Mais je n ai pas dit mon dernier mot.
  A suivre....
  Info nov 2010 = le choix de la municipalité porte plus sur la création d'une pépinière d'entreprises. Soit.... l'espoir fait vivre et espérons que le temps ne soit pas perturbateur. Je crains que la mémoire s'efface et que seul les lointains souvenirs ressurgiront par l'effort et la volonté de passionnés.
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  Porteur du Projet de réorganisation d'un futur Ex Site militaire = le Quartier du 28° groupe géographique. Présence depuis 1946, ce régiment quittera la garnison de Joigny pour poursuivre son évolution ailleurs.
  Mais que restera t il de ce quartier?
  
  PROPOSITION DE REORGANISATION DE L INFRASTRUCTURE DE LA CASERNE ABESCAT DE JOIGNY 89
  
  Vous voulez en savoir plus? un petit mot et je vous le transmettrai. Je n'ai pas trouver le moyen d'accrocher un Pdf en ces pages

• Représentant Géographie militaire en Cote d'Ivoire - Expert géographe

  2005 - 2005 COTE d'IVOIRE 4 mois au sein des forces francaises.
  Apport d'une expertise en géographie (topographie, positionement, géologie, cartographie SIG & topographie).
  Missions: conseil, organisation, contrôle des produits géographqiues en diffusion sur le territoire. Conception et réalisation de produits spécifiques (cartes zones risques; cartes ligne électriques, produits spécifiques...);
  Identification et postionnement de la Zone de confiance.
  SIG: ERdas, Geoconcept,MapInfo & Mapview, + Autocad
  relations avec ONU & travaux communs

• GROUPE GEOGRAPHIQUE - DRH

  1996 - 2005 GROUPE GEOGRAPHIQUE : armée de terre: apporter un savoir faire en géographie et topographie aux forces armées françaises sur le territoire et l'étranger- dimension: 450 - cartographie numérique et traditionnelle.
  
  Fonction: DRH
  La gestion du personnel s'est intensifiée avec la professionalisation des armées.
  Aujourd hui, un DRH militaire a suivi un parcours riche et varié.
  On ne s'improvise pas gestionnaire du personnel, on le devient. J'ai pu exercer durant 9 années et me forger une solide expérience que beaucoup m'ont envié.
  
  Mes missions en résumé:
  GESTION - ADMINISTRATION - CONSEIL - RECRUTEMENT - MANAGEMENT
  * Gestionnaire des personnels civils de la Défense (fonctionnaires et des ouvriers d'état - fonction publique);
  * Gestionnaire des militaires;
  * Ré-Organisateur des structures de l'entreprise: défintion et organsisation des structures fonctionnelles/opérationnelles.
  * Responsable des effectifs: Définiton, élaboration et conduite de la phase du recrutement; Mutation, mobilité.
  * Conseiller et interlocuteur avec les partenaires sociaux (mise en place ARTT, CHSCT, élections, ...);
  * Responsable formation (descriptif des formations, plan de formation, recherche);
  * Représentant de la direction; défintion et mise en place de la politique d'évaluation annuelle.
  * Membre du CHSCT, membre des commissions d'avancement.

• Etat major interallié SARAJEVO - Expert géographe

  1996 - 1996 BOSNIE HERZEGOVINE 4 mois au sein de l'OTAN,
  représentant francais aupres des alliés (anglo-americains).
  Apport d'une expertise en géographie (topographie, positionement, géologie, cartographie SIG & topographie).
  Missions: conseil, organisation, contrôle des produits géographiques en diffusion sur le territoire.
  Conception et réalisation de produits spécifiques (cartes zones risques; cartes lignes électriques, produits spécifiques...);
  Identification et définitiion frontière inter ethnique secteur Français.

• GROUPE GEOGRAPHIQUE - Directeru qualité

  1995 - 1996 Mise en place d'une démarche Qualité Totale au sein d'un régiment de l'armée de terre.
  Objectif: Norme ISO 9002
  Secteur production de données géographiques sous média multiples.
  CE SERA LA 1ERE DE L'ARMEE DE TERRE.
  
  définition de la politique
  réalisation du manuel
  Mise en place de groupes d'amélioration,etc..
  Mise en place des procédures et contröle.
  Elargissement de la politique Qualité à l'ensemble de l'unité.

• GROUPE GEOGRAPHIQUE - Manager

  1991 - 1995 MANAGEMENT
  => Entre 1993 et 1995 :
  * management d'une unité de production cartographique (40
  personnes); initiation à l'OFFSET et a la chaine graphique;
  * management d'une unité de soutien logistique (120 personnes):
  organisation du soutien de l'homme (alimentation, gestion,
  adminsitration, sécurité, prévention, santé...) & gestion d'un
  parc de véhicules (40 véhicules suivi - entretien);
  
  => Entre 1991 et 1993 :
  * direction et conduite de missions topographiques (densification de coordonnées topographiques sur des zones de 60km x 50km, responsabilités de 24 personnes.
  > Entre 1989 et 1991 : Formation Ecole Nationale des Sciences Géographiques (IGN)
  > Entre 1985 et 1985 : responsable formation et encadrement de 30 à 50 jeunes.

Formations

• Paris

  Paris 2016 - maintenant Exprtise Immobilière

• Ecole Nationale Des Sciences Geographiques

  Marne La Vallee 1989 - 1991 Sciences de la Terre

• Collège Sainte Barbe

  Paris 1978 - 1981 http://erikmasbernard.chez-lice.fr/college_sainte_barbe_paris.htm
  
  Association Amicale des Anciens Barbistes (AAAB)
  BP 74
  75222 PARIS CEDEX 05

Réseau

• Christelle IWA

• Dominique GUBBINI

• Fabrice GAENG

• Hans PETERSEN

• Jean RIGAIL

• Oleg NESTERENKO

• Patrick LE FUR

• Rémy DEQUEKER

• Richard WALTER

• Romain JULIN