Toulouse
Pascal PHAN, 25 ans, titulaire d'une licence en AES (Administration Economique et Sociale) obtenue en 2009 à l'UT1 Capitole. J'ai par la suite effectué une année de Master 1 Sciences Eco au terme de laquelle, j'ai effectué une formation professionnelle en "Gestion de la paie".
J'ai choisi d'effectuer 2 stages en cabinet d'expertise-comptable dans le cadre de cette formation. Diverses tâches m'ont été confiées : réalisation de déclarations sociales (DUE, DUCS, DADS), contrats de travail, soldes de tout compte, attestations d'employeur, bulletins de salaire. La bonne ambiance de mon équipe de 3 comptables a contribué au bon déroulement de ces missions.
Par la suite, j'ai eu la chance de travailler chez Berger-Levrault. J'ai été en charge de la gestion des DADS selon la nouvelle norme 4DS d'un portefeuille de 34 clients issus de collectivités territoriales. J'ai de nouveau travaillé dans une équipe de 16 personnes dans laquelle régnait une bonne ambiance. Cela m'a également permis d'accomplir ma mission dans les meilleures conditions.
J'ai été ensuite en contrat de professionnalisation chez Milan Presse en tant qu'Assistant RH, en relation avec le CESI de Labège. Au cours de cette mission de 13 mois (Septembre 2012-Septembre 2013), j'avais en charge une partie de l'administration du personnel (gestion E/S sur logiciel de paie et temps, mise à jour du RUP, DMMO) et la partie paie (de la collecte des EVP jusqu'aux déclarations de charges mensuelles et trimestrielles).
Grâce à ces missions, j'ai pu enrichir mes qualités organisationnelles, relationnelles, de rigueur et d'autonomie, qui sont selon moi, les principales atouts pour réussir toute mission.
Je souhaite aujourd'hui me tourner vers un poste d'Assistant RH/Paie, si possible dans le département de la Haute -Garonne.
Mes compétences :
Ressources humaines
assistant
technicien
Paie
Gestion
Contrat de professionnalisation
Informatique
