TOULOUSE
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- Process recrutement (sourcing, présélection, entretiens téléphoniques et physiques, sélection )
- Accompagnement des managers sur les thèmes et conseils RH
- Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
- Formation ( élaboration du plan de formation et organisation des sessions de formations)
- Communication (client interne, client externe)
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- Gestion administrative des collaborateurs (visites médicales, arrêts de travail, contrats…).
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Mes compétences :
Ressources Humaines
Recrutement
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Amélioration des performances
