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Pascal REGERAT

CLERMONT-FERRAND

En résumé

Pas de description

Entreprises

  • Osermo - Futur chef d'entreprise

    2017 - maintenant En cours de création d'une boulangerie pâtisserie salons de thé
  • CFC le collectif flower coast - Coordonnateur de projet

    2012 - maintenant CFC, Le Collectif Flower Coast

    Le CFC, association de loi 1901, oeuvre pour l’émergence des musiques actuelles. Il a été créé en 2010 à Clermont-Ferrand, par des artistes indépendants et auto- produits dans l’intention d’unir leurs efforts et leurs compétences. Le CFC accompagne ses artistes dans leur démarche de développement. Il organise des événements sur le territoire Auvergnat au service des groupes qu’elle accompagne.
    Soucieux de développer une économie sociale et solidaire, en faisant face aux mutations du secteur musical et culturel, la première valeur du CFC est avant tout de défendre l’Artiste Libre…

    LA MUTUALISATION

    La Mutualisation est l’ADN même du Collectif. Le Collectif est naît de l’envie des groupe d’être plus fort ensemble, de pouvoir se montrer et d’être reconnu le plus largement possible.

    Mutualisation financière
    Mutualisation de compétences
    Mutualisation de merchandising
    Mutualisation de matériel

    AIDE AU DÉVELOPPEMENT DES ARTISTES

    Forte de 5 années d’expérience, l’équipe du CFC est aujourd’hui capable de faire profiter ses artistes d’un accompagnement et d’un réseau solide. Cet accompagnement doit permettre aux groupes en développement de faire coïncider leur stratégie de projet avec leurs ambitions. Chaque groupe est moteur de son projet, mais chaque étape demande une réflexion que le CFC doit permettre faciliter par des conseils, des contacts et du réseau.

    ÉVÉNEMENTS

    Depuis sa création, le Collectif s’investit dans l’organisation d’événements sur le territoire auvergnat aux services de ses artistes :

    FESTIVALS

    Underfield Festival (2012 – Chappes) en coproduction avec La Bête à Maïs
    Warm Up Festival (2013 – Clermont-Ferrand) en coproduction avec Blackhole
    Warm Up Festival (2015 – Clermont-Ferrand) en coproduction avec Blackhole et VoxPouli

    SORTIES D’ALBUMS

    Le Collectif a pu mettre en place lors de ses 3 premiers anniversaires des soirées spéciales « sorties d’albums », en coopération avec la Coopérative de Mai :
    > 2011, sortie d’album commun de GWARANA et LA GRANJA ORCHESTRA ;
    > 2012, sortie d’album de KAÏFA,
    > 2013 sortie d’album de LA GRANJA ORCHESTRA
    > 2015, sortie d’album de PAÏAKA

    2014 : SOIREES « MUSIC EXCHANGE »

    Destinées à promouvoir les échanges entre groupes régionaux et groupes extérieurs, le Collectif a mis en place en 2014 trois soirées thématiques accueillant des groupes « CFC » et des groupes hors-région à la Maison de l’Oradou (Clermont-Ferrand). Les styles Hip-Hop, Reggae et Soul étaient à l’honneur pour cette première saison.

    2015 [5 Ans !] On fait peau neuve !
    Nouveau logo, nouveau visuel, et une compilation 11 Titres !!! 5 ans de musiques au CFC, 5 ans de libertés... Des exclus et des inédits à découvrir dans la compilation du COLLECTIF FLOWER COAST

    Présentation d'un spectacle CFC avec 23 musiciens sur scène lors du GERGO VIBES Festival à Clermont-Ferrand


    Soucieux de développer une économie sociale et solidaire, en faisant face aux mutations du secteur musicale et culturel, la première valeur du CFC est avant tout de défendre l’Artiste Libre…



    ARTISTES ADHÉRENTS 2015 :

    KAÏFA
    PAÏAKA
    LA GRANJA ORCHESTRA
    NAOUACK
    THOMAS KAHN
    THE DUB SHEPHERDS
    ACOUSTIC FLOWER COAST
    SPELIM
    THE SYFLOW TOWN



    http://www.cfc-lecollectif.fr/
  • GAN ASSURANCES - CHARGE DE MISSIONS

    2010 - 2012 chargé de mission Protection Sociale, Prévoyance, Santé, Retraite, Epargne, Epargne Salariale....auprès des Entreprises, Collectivités Locales,TNS et Particuliers. Relation avec les prescripteurs experts comptables, notaires...
  • Butagaz - Commercial

    Levallois-Perret 2010 - 2010
  • PR Conseils - Dirigeant

    2008 - 2010 Responsable du développement commercial d'un système de mise en relation CLIENTS/PROFESSIONNELS en partenariat avec la société créatrice de ce concept.

    cet outil s'adresse aux professionnels qui exercent leur activité sur rendez-vous.

    Professionnels de santé
    Professions libérales(COMPTABLES, AVOCATS,CONSULTANTS...)
    Réseaux de commerciaux...
    Commerce (coiffeurs, salons d'esthétique, garage...)
    Club de sport(tennis, golf, professeurs de sport...)


    Vous êtes informés en temps réel de l'évolution de votre agenda.

    Vous augmentez votre productivité et celle de vos collaborateurs.

    Vous diminuez le taux de chute des rendez-vous (rappel mail et SMS).

    Fini pour vos contacts de patienter 20mn ou d'attendre le lendemain pour avoir un rendez-vous.
  • MED'ELIT - Multiples

    2006 - 2007 SOCIETE DE PRESTATION DE SERVICE AUPRES DE L'INDUSTRIE PHARMACEUTIQUE.

  • C.L. INNOVATION/autres sociétés de prestation - Visiteur Médical - Directeur Régional

    1992 - 2005 MANAGEMENT

    -Animer, coordonner, motiver, mobiliser et contrôler une Équipe de 10 à 12 Délégués Médicaux afin d’accroître les performances de la Région.
    -Evaluer les performances et les potentiels des collaborateurs et mettre en œuvre les mesures adaptées pour faciliter leur développement.
    -Insuffler l’enthousiasme et fédérer l’Equipe autour de la stratégie commerciale.

    GESTION

    -Analyser les besoins et les résultats (qualitatifs et quantitatifs) de la Région.
    -Elaborer, mettre en œuvre et suivre les stratégies régionales de développements produits, en fonction de la politique commerciale définie par la Direction.
    -Répartir et gérer les budgets d’investissement.
    -Mettre en place les indicateurs d’évaluation et de suivi des résultats.
    -Contrôler l’activité, les investissements et Suivre les plans d’action des Délégués Médicaux.
    -Elaboration et présentation d’un Plan d’Action Régional.

    RESSOURCES HUMAINES

    -Recruter les nouveaux collaborateurs.
    -Former et Perfectionner les Délégués Médicaux (Formation initiale et permanente).
    -Animer et suivre les stages de techniques liées à la visite médicale.
  • GPA assurances - Responsable de Secteur

    1990 - 1992 Gestion et Développement d’un portefeuille client sur Clermont-Ferrand
    Produits financiers et assurances

Formations

  • Lycée Montdory

    Thiers 1987 - 1989 BTS Comtptabilité et Gestion des Entreprises
  • Lycée Murat (Issoire)

    Issoire 1983 - 1987 Comptabilité et Gestion d'entreprises
  • Lycée Francois Rabelais

    Brassac Les Mines 1978 - 1983
Annuaire des membres :