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Pascal SAUREL

TARBES

En résumé

DGA en charge des Ressources et de l'Administration Générale (DRH/Informatique/Finances/Marchés Publics/Affaires Juridiques)du Conseil Général des Hautes-Pyrénées collectivité territoriale de 1500 agents (hors assistantes familiale (200 agents)
Intérim de la DGS lors des de ces absences

Activités actuelles :

Elaboration et Suivi du BUDGET 498M€
Gestion de la dette 160M€ d'encours
Conception et mise en oeuvre du schéma directeur Infomatique
Gestion et administration des marchés publics
Affaires Juridiques

Gestion du personnel (Carrières, Retraites, Prestations Sociales, Titres Restaurant)
Gestion et Organisation du Dialogue Social
Mise en place de l’Evaluation des Risques Professionnels et du Document Unique
Mise en place de l’observatoire des Risques Psychosociaux
Création d’un service Hygiène Sécurité et Santé au Travail incluant la problématique d’intégration des travailleurs handicapés
Formation (DIF/Plan de formation)
Refonte du système d'évaluation

Mise en place de procédures standardisées/Mise en place du dialogue de gestion
Management d'une équipe de 100 collaborateurs

Formateur en Finances Publiques
Formateur en management (ESC ENI)

poste précédement occupé :

DGA en charge des Ressources Humaines
Directeur des finances
Directeur de la Maison Départementale des Personnes Handicapées
Adjoint au Directeur des Finances/ Chargé de Mission Dette Trésorerie
Vacataire à l'Ecole Supérieure de Commerce de Pau
Formateur en Finances Publique et en Management au CNFPT et à l'Ecole d'Ingénieur de Tarbes2010/2011 en cours : Master II Droit Public
2013 Promotion Administrateur Territorial
2009 Admissible au concours interne d’Administrateur Territorial
2009 Obtention de l’examen d’Attaché Principal Territorial
2008 Admission à la préparation du concours d’Administrateur Territorial
2005 Obtention du diplôme de Directeur Financier (ENACT Montpellier)
2003 Obtention par voie externe du concours d’Attaché Territorial (cadre A)
2001 Obtention par voie externe du concours de Rédacteur territorial (cadre B)



Mes compétences :
Ressources Humaines
Finances
Droit Public
Management

Entreprises

  • Conseil Général des Hautes-Pyrénées - Directeur Général Adjoint en charge des Ressources et de l'Administration Générale

    2012 - maintenant Dirige les services dans son périmètre :
    Direction des Ressources Humaines (collectivité de 1700 agents)
    Directions des Finances et de l’Administration Générale : Budget de la collectivité 420M€ (Finances/Marchés/Affaires juridiques)
    Direction des Systèmes de l’Information

    Participe, sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et au sein du comité de direction, au processus de décision et à la définition d'une ligne stratégique de la collectivité
    Management opérationnel et stratégique d’une équipe de 100 agents
    Accompagnement des élus : participation au bureau, définition de la stratégie financière, pilotage des commissions sectorielles

    Assure l’intérim de la Directrice Générale des Services

    Formateur en :
    Finance publiques, Management, Ressources Humaines, préparation au concours administratifs, auprès du CNFPT, de l’école Nationale d’ingénieur de Tarbes, de l’Ecole Supérieure de Commerce de Pau, de l’Université de Toulouse le Mirail et de divers organismes privés

  • Conseil Général des Hautes-Pyrénées - Directeur Général Adjoint DRH

    2009 - 2012 Conseil aux élus et à la direction générale en matière d'organisation et de gestion des ressources humaines
    Gestion des emplois, gestion des effectifs et des compétences
    Suivi et participation aux instances paritaires et relations avec les organisations syndicales et les représentants du personnel
    Pilotage du dialogue social
    Contrôle de la gestion administrative et statutaire
    Elaboration et suivi de la masse salariale de la collectivité
    Information et communication interne
    Management et encadrement de la direction, 35 agents

  • Conseil Général des Hautes-Pyrénées - Directeur des Finances

    2008 - 2009 Supervision des procédures budgétaires
    Gestion de la dette (120M€), de la trésorerie et des garanties d'emprunt
    Production des analyses financières et fiscales
    Mise en place de tableaux de bord
    Supervision de la fonction finance déconcentrée
    Management direct d’une équipe de 10 agents

  • Maison Départementale des Personnes Handicapées - Directeur

    2006 - 2008 Mise en place du GIP institué par la loi du 11 février 2005
    Participation à l’élaboration et la mise en oeuvre des politiques nationales et locales en direction des personnes handicapées
    Mise en oeuvre des décisions et orientations de la commission exécutive du GIP
    Management de la MDPH 35 agents

  • Conseil Général des Hautes-Pyrénées - Adjoint au Directeur des Finances

    2004 - 2006 Préparation et exécution du budget
    Gestion de la dette et des garanties d'emprunts (mise en place d’un plan de désendettement)/Swap
    Suivi de la fiscalité et des ressources
    Réalisation des analyses et études financières et proposition d’axes stratégiques.
    Elaboration des tableaux de bord financiers
    Gestion de la trésorerie mise en place et suivi de la trésorerie zéro

Formations

Réseau

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