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Pascal VION

PARIS

En résumé

Je travaille sur des projets de création d'entreprenariat web/mobile et sociétaux.

J'ai une mobilité internationale et une disponibilité immédiate, toute opportunité considérée (Entrepreneuriat/Social Busieness/ Support métier/IT/Process improvement/Organisation).

Entreprises

  • Club Med Business (Singapour) - Mission de conseil (5 pers.) - Développement d'une stratégie marketing pour l'Asie du Sud-Est

    2007 - 2007 ~ Audita les offres internes et externes du marché Corporate dans 4 locations-clés
    ~ Définit les Arguments Clés de Vente propres à l’offre Club Med Business
    ~ Construisit un plan marketing innovateur pour les packs business all-inclusive

  • General Electric Corporate Europe HQ (Bruxelles) - Corporate Sourcing Analyst

    2007 - maintenant Chef de projet – Analyse des achats indirects européens: assurer la visibilité des opportunités d’économies et le respect des contrats à 150 acheteurs et au Top management
    ~ Diminua le cycle de réalisation de 14 à 8 semaines, améliora la fiabilité de la version initiale de 40 à 95% (méthode Lean 6 Sigma)
    ~ Forma puis externalisa 60% du processus vers l'équipe Inde (3 consultants)
    ~ Mena la réalisation de l’analyse européenne T108 (périmètre: 4,1Md$ d'achats indirects provenant de 160 filiales) après participation à T407 (France, BeLux, Espagne)
    ~ Augmenta la couverture de l’analyse de 80 à 95% des dépenses indirectes européennes totales
    ~ Développa des synergies et un partage de meilleures pratiques avec le processus Nord Américain

    Chef de projet – Liste des fournisseurs préférés européens
    ~ Développa un processus de maintenance de la liste permettant une précision >99%
    ~ Initia la migration vers la liste de fournisseurs préférés globale

    Acheteur junior – Voitures d’entreprises
    ~ Mena le processus d’appel d’offres de la plus grande flotte commerciale d’Europe (Enquetes RH et conducteurs, RFI, RFQ, scorecards, négociation fournisseurs, ...)
    ~ Introduisit la notion de voitures écologiques dans la politique d’entreprise
    ~ Conclut une économie de 1,5M$ par an (dépenses annuelles : 95 M$) dans un contexte d’inflation

  • Total Raffinage Marketing (Paris) - Assistant Chef de projet - Support Informatique Européen (Template Europe - SAP))

    2006 - 2006 ~ Développa le processus européen de traduction système: permettre les 10 000 utilisateurs finaux (5 langues) à accéder aux derniers modules SAP développés
    ~ Anima un groupe de travail sur l’amélioration des rôles et tâches au sein de l’équipe de support
    ~ Implémenta des outils et un réseau d’utilisateurs-clés encourageant le partage de Meilleures Pratiques

  • Alcatel Slovakia GPRS R&D Center (Bratislava) - Webmaster assistant

    2005 - 2005 ~ Créa des applications intranet de management pour le directeur de site
    ~ Améliora et mit à jour des applications intranet existantes

  • Val'Mauges Ateliers (Angers) - Mission d'étude (3 pers.) - Centre de recyclage réinsérant des personnes handicapées (60 employés)

    2004 - 2004 ~ Etudia la faisabilité d’une nouvelle ligne de triage de papier/carton: lancement le mois suivant
    ~ Optimisa l’organisation spatiale, les procédés et l’ergonomie : création de 2 postes à mi-temps supplémentaires

  • Fleetguard (Quimper) - Opérateur en production (filtres à air)

    2003 - 2003

Formations

  • Ecole Des Mines

    Nantes maintenant

  • Nanyang Technological University (Singapour)

    Singapour 2007 - 2007

  • Essec (Cergy Pontoise)

    Cergy Pontoise 2006 - 2007

  • Copenhagen Business School (Copenhague)

    Copenhague 2004 - 2005

  • DTU (Technical University Of Denmark) (Lyngby)

    Lyngby 2004 - 2005

  • Ecole Des Mines

    Nantes 2002 - 2006

  • Lycée Chateaubriand

    Rennes 2001 - 2002

Réseau

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