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Pascale CARNAT

AUXERRE

En résumé

Savoir se vendre est le mode "obligatoire" ... Ne vaut il pas mieux parler de ses propres compétences...
M'adapter au pays , à l'entreprise et son environnement est ma meilleure compétence.
Ensuite analyser et me donner les moyens au sein de l'environnement.
Puis... Travailler .
EN tenant compte du facteur humain en étant à l'écoute .
L entreprise est une équipe, soyons humain, compétent, et ...travaillons.

Mes compétences :
Oenologie
Viticulture
Restauration

Entreprises

  • Viticulteur-negociant - Responsable Commerciale Pays Francophones

    1999 - maintenant Responsable Commerciale Pays Francophones (France, Belgique, Luxembourg, DOM-TOM)
    • Gestion des grands comptes clients de l’entreprise. Négociation, signature de contrats, fidélisation clients
    • Développement du secteur traditionnel, CHR- CAVISTES avec gestion d’agents
    • Augmentation du CA de 34 % en 2010 par rapport à 2009 ( 1 000 K€ sur 3 000 K€ de CA global en 2010)
    • Suivi et prospection de la clientèle
    • Présence sur les salons majeurs de la profession ( Vinexpo,etc…)
    • Suivi et mise à jour de la base de données Clients/Prospects
    • Suivi des tableaux de bord de la Direction (Chiffre d’Affaires, objectifs)
    • Administration des ventes
    • Création de packaging
    • Administrateur réseau informatique avec prise de décision sur le renouvellement du matériel

  • GROUPE PPR - RESPONSABLE D'AGENCE NEGOCE DE BOIS - ABIDJAN -RCI

    1995 - 1997 Administration locale de l’agence (10 personnes)
    Interface entre les fournisseurs ( Industriels du bois ), les banques locales et le siège à Paris
    Planification de tableaux de bord, suivi des commandes, comptabilité locale, gestion de la trésorerie, financement de nos fournisseurs, reporting
    Transit export des bois
    CA : 1 000 K€

  • LES GRANDS MOULINS D'ABIDJAN- USINE DE SAN PEDRO - RESPONSABLE ADMINISTRATIF/FINANCIER/RH

    1987 - 1993 remise en route des Moulins de San Pedro arrêtés depuis une dizaine d'année.Formation et gestion du personnel.Commercial, gestion ,transit des marchandises, relation avec les autorités administratives et portuaires.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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