A 50 ans, je possède une formation commerciale de type BAC+2 et une licence en ressources humaines avec une expérience de plus de 20 ans dans le secteur de l'intérim en tant que chargée de recrutement et gestionnaire de paie.
Je possède donc des compétences administratives et commerciales, en accompagnement de demandeurs d'emploi et en gestion du personnel et de la paie.
Je recherche aujourd'hui un poste dans le secteur de la paie .
Mes compétences :
Ressources humaines
Assistanat commercial
Relationnel
Bulletins
Tempo
Sage Accounting Software
Restitution
Microsoft Word
Microsoft Excel
IBM AS400 Hardware