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Pascale RUY

Saint-Denis

En résumé

Titulaire à l’issue de mes études d’un diplôme très spécialisé d’actuariat, j'ai exercé pendant plus de 25 ans dans le secteur de l’assurance de personnes dans des structures de nature très diverses.

Au-delà des activités actuarielles de création de produits, calcul des provisions techniques et projection de rentabilité, mon inclination personnelle m’a amenée à exercer des responsabilités dans les domaines de la comptabilité et de la gestion administrative.

J’ai ainsi pris en charge l’ensemble des composantes de l’information financières d’une compagnie. A cette occasion, j'ai mené l’introduction de plusieurs nouveautés (réglementaires ou non) tels que la comptabilité par destination, l’élaboration de comptes consolidés, la publication de la valeur intrinsèque du portefeuille ou l'instauration de tableaux de bord dans des domaines très divers.

En parallèle, je me suis impliquée dans la direction de multiples projets concrets de refonte de procédures ou de mise en place de nouvelles organisations et ai participé activement à l’élaboration ou l’implémentation d’outils informatiques.

Aimant le travail d’équipe, je prends plaisir à faire converger au sein des projets les points de vue, parfois très divergents, des différentes fonctions.

J’ai trouvé un réel épanouissement en menant récemment une mission de Directrice Générale Adjointe de transition où j’ai pu transposer dans une pratique quotidienne mes compétences acquises sur le terrain ou au travers de l’Executive MBA du groupe HEC.

J’ai la capacité de :
- diriger et participer à toutes les études nécessaires pour étayer une stratégie d’entreprise (business plan, dessin d’organisations, études juridiques diverses,…),
- mettre en œuvre très opérationnellement les lignes politiques décidées en animant des projets ou manageant des équipes opérationnelles.

Je suis en recherche active d’un poste, dans une entreprise ayant un challenge à relever et où je pourrai contribuer à la stratégie et assumer la responsabilité opérationnelle d'une équipe dans le cadre d’objectifs définis.

Mes compétences :
Actuariat
Assurance
Assurance Vie
Bâtiment
Cartographie
Cartographie des risques
Comptabilité
Conduite de projets
Finances
fiscalité
Informatiques
Optimisation
Organisation
Qualité

Entreprises

  • GENERALI - Chargée de veille réglementaire

    Saint-Denis 2011 - maintenant - analyse des publications réglementaires
    - étude d'impact des nouvelles législations
    - suivi de l'élaboration de la norme Solvabilité II
    - notes de commentaires, de vulgarisation ou de formation
    - préparation des positions de Generali dans les groupes professionnels

  • Groupe OSSABOIS - Directrice Générale Adjointe

    2010 - 2011 En charge des directions administrative et financière, ressources humaines et informatique

    Exemples de réalisation :
    - élaboration du dossier en vue de le recapitalisation par l'actionnaire sur la base d'un business plan triennal -> rétablissement de la situation nette et obtention de lignes bancaires à court terme
    - conception et mise en œuvre d'outils de prévision et de suivi de la facturation et de la trésorerie -> tableaux de bord mensuels
    - analyse financière de rentabilité de l'activité de construction de maisons individuelles : orientation vers la cible des constructeurs et arrêt de la vente directe aux particuliers
    - animation et coordination des évolutions de l'ERP -> plan pluriannuel d'évolution des systèmes (fiabilisation de la gestion des stocks, implémentation de l'établissement de devis, amélioration du suivi de production,...)
    - création de la fonction de chargé d'affaires -> meilleure coordination de la gestion des affaires, amélioration de l'anticipation des marges, meilleure réactivité pour les action correctives

  • SMAvie BTP - Directrice adjointe assurances de personnes

    2006 - 2010 En charge des services de gestion
    - élaboration du plan stratégique des services
    - conception et mise en gestion d’un contrat de retraite collectif en points -> augmentation de 10% du CA épargne retraite collective
    - responsable qualité : renouvellement de la certification ISO 9001
    - élaboration et suivi de la cartographie des risques opérationnels
    - lancement sur internet des opérations sur contrats d'épargne
    - tableaux de bord de suivi d'activité et de sinistralité

  • ALTURIA - Directrice associée responsable du pôle Maîtrise d'Ouvrage

    2001 - 2005 - conception et promotion de nouvelles offres -> 20% du CA réalisé sur ces offres
    - animation du pôle Maîtrise d'Ouvrage
    - management de projets

  • GROUPE PREVOIR - Directrice technique, administrative et comptable

    Paris 1981 - 2001 - créations de nouveaux produits
    - mise en place des outils de pilotage du groupe
    - traitement de l'information financière et comptable
    - optimisation des processus de gestion

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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