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Pascaline MACÉ

PUSSAY

En résumé

Mes compétences :
Administration du personnel
Gestion administrative des recrutements
Gestion administrative de la formation
Gestion des intérimaires
Mise en place des élections professionnelles
Gestion de temps
Suivi commercial et administratif
Fiche de paie
suivi
Gestion de la relation client

Entreprises

  • EPHAD Domaine de la Chalouette - Assitanste RH et Commerciale - Gestionnaire de paie

    2015 - maintenant
  • ITM LEMI - Assistante Ressources Humaines

    Mouvaux 2013 - 2013 Administration du personnel :
    • Suivi et rédaction de contrats de travail et avenants (CDD, CDI, étudiant, apprentissage)
    • Déclaration d’embauche (DPAE), tenue du registre du personnel, gestion des visites médicales
    • Gestion des soldes de tout compte des CDD (certificat de travail, attestation Pôle Emploi, …)
    • Suivi des visites médicales (embauche, reprise post maladie, AT ou maternité, contrôle annuel…)
    • Attestations diverses (mutuelle, emplois, etc.)
    • Courrier de reclassement

    Gestion de la Formation :
    • Recueil des demandes de formation et réalisation du plan de formation (budget/actions)
    • Inscription auprès des organismes et suivi des dossiers auprès de l’OPCA (Intergros)

    Recrutement et Intérim
    • Participation à la gestion administrative des recrutements d’un nouvel établissement
    • Collecte des candidatures et réponses, analyse et tri des CV
    • Gestion des intérimaires (Relevé d’heures, contrôle et validation des factures et contrats, relation avec les agences)

    Gestion du temps (Chronogestor) :
    • Suivi et mise à jour des badgeages quotidiennement, levée des anomalies
    • Gestion du fichier de modulation (recueil des éléments des différents services, statistiques)
    • Création et réouverture d’un profil
    • Reporting horaires
    • Saisie des absences (congés, maladie, ...)

    Gestion des élections professionnelles :
    • Préparation et participation à la négociation du protocole électoral
    • Préparation du matériel de vote (urnes, bulletins, enveloppes, réservation d’une boîte postale …)
    • Préparation des notes d’informations aux collaborateurs, des listes électorales

Formations

Réseau

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