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Patrice CATALANO

TOULOUSE

En résumé

Pour travailler ensemble et vivre ensemble par la coopération.

www.patrice-catalano.com

J’ai longtemps procédé dans mes différentes directions d ‘établissements à un management que je voulais participatif, or, je minimisais et j'apaisais les situations de conflit.

Je me suis aperçu que mon attitude étouffait les situations mais que les difficultés relationnelles préexistaient et se développaient en violences dissimulées.
Je me suis longuement formé sur ces aspects et j’ai accueilli ma propre responsabilité dans mes comportements.

L'efficacité d'une organisation, plus que jamais, demeure intimement liée à la qualité des relations qui existe entre les personnes qui vivent et travaillent ensemble.

Depuis 2007, je propose une approche singulière basée sur ma longue pratique et de mon intervention en Thérapie Sociale.

Mes compétences :
Facilitateur de coopération, formateur, médiateur

Entreprises

  • Entrepreneur associé de la SCOT/SA Maison de l'Initative - Formateur et Facilitateur de coopération

    2017 - maintenant

    Entreprises, collectivités, associations, particuliers, renforcez vos potentiels !

    L’efficacité d’une organisation est intimement liée à la qualité des relations qui existent entre les personnes, à l’intelligence relationnelle au sein des équipes. Et la productivité en entreprise dépend du niveau de développement du potentiel humain de chacun : renforcer ce potentiel et l’augmenter, c’est contribuer à réduire les risques psychosociaux (RPS) et à aller vers plus de santé au travail.

    Mon approche développe à la fois l’intelligence des groupes et le potentiel des individus afin de mieux coopérer et gagner en efficacité :

    Améliorer les relations d’équipe
    Transformer le stress, les conflits, les situations de crise, les violences
    Mieux communiquer
    Améliorer sa relation d’autorité, dynamiser son équipe, manager avec la participation…

    Formateur et facilitateur de coopération, je forme et accompagne les entreprises, les collectivités, les associations et les particuliers.

    Mon approche de la coopération est basée sur ma pratique en direction d’établissements et sur posture d’intervenant en Thérapie Sociale.

    Mes formations intègrent différentes ressources dont la CNV et mon accompagnement propose du coaching individuel comme des ateliers innovants en équipes (Mouvement et intelligence relationnelle ou Biodanza).

    « L’éthique, c’est la prise de conscience de notre devoir d’intégrer dans nos décisions et actions la dimension humaine et d’œuvrer pour celle-ci » Saint-Exupéry.
  • Association P.R.E (Pour des Relations Ecologique) - Formateur et Facilitateur de coopération

    2007 - maintenant Mes domaines de compétences de formation et d’accompagnement œuvrent pour l’amélioration des relations et des capacités des personnes à travailler ensemble dans les groupes et les organisations.

    Mes cinq grands axes d’intervention sont :

    - la coopération dans les groupes et les organisations,
    - la gestion des conflits, des situations de violence, de crise,
    - la communication relationnelle,
    - la relation éducative, l’autorité, la règle, la sanction…
    - médiateur et animateur de réunion.

    J’accompagne aussi les équipes sur l’analyse des pratiques, les groupes de parole, l’évaluation participative et le concept de « bientraitance ».

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau