1979 - 2002--DEVELOPPEMENT COMMERCIAL
Conquête de nouveaux clients par une politique commerciale agressive et par la mise en place de prescripteurs
(Notaires, Comptables, Elus …)
Asseoir un relationnel client de qualité dans la gestion de portefeuilles clients haut de gamme, particuliers fortunés et entreprises.
Les objectifs fixés par ma hiérarchie tant en chiffre d’affaire qu’en marge, ont toujours étés très largement atteints.
--MANAGEMENT
Pilotage de l’activité de tous mes collaborateurs (managers ou conseillers) en respectant les orientations stratégiques (réalisation de diagnostics, de plans d’actions et gestion des polyvalences).
Animation d’équipe (communication et partage des valeurs de la société, gestion et animation des réunions).
Gestion des ressources humaines (donner envie, motiver, développer les potentiels et piloter les performances)
Etre convaincant.
Accompagnement de collaborateurs et managers de mes agences.
Recrutement : sélection et formation des conseillers.
Objectifs en chiffre d’affaire, marge, développement, toujours réalisé.
--ANALYSE ET EXPERTISE FINANCIERE
Montage promotions et analyse de dossiers de financement particuliers et professionnels.
Gestion de portefeuilles particuliers et entreprises (élaboration de dossiers de crédit, d’offres de placements, défiscalisation)
