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Patrice VIGREUX

Marseille

En résumé

Bienvenue à vous,

Depuis de nombreuses années, je vis en tant que manager de véritables concours professionnels.

Je suis un homme de terrain autonome, avec une expérience significative dans le management de centres de profits multi-sites, avec comme atout, une culture active, approfondie dans le négoce B to B.

J'ai toujours mené ma carrière avec une dynamique professionnelle de partage, d'ambition avec toutes mes équipes en les accompagnant, en les motivants avec rigueur et écoute.

Mes principaux atouts opérationnels acquis au cours de mes différentes années d'expériences professionnelles sont en partie :

-Le management,le partage avec les différentes couches socioprofessionnelles

-La culture approfondie du reporting réalisé et partagé auprès des équipes

-Fondateur confirmé dans le développement des différents centres de profits exploités et futur

Mes points forts sont :

leadership
Commerçant
Manager confirmé, dynamique
Authentique, consciencieux
Mon expérience et mes acquis B to B…....

Mes compétences :
Commercial
Directeur commercial
Directeur des Ventes
Directeur régional
ventes
Ressources humaines
Vente
Direction générale
Développement commercial
Communication
Marketing
Informatique
Direction des ventes
Distribution
Management
Direction commerciale

Entreprises

  • Richardson - Directeur d'un ensemble de centre de profits

    Marseille 2012 - maintenant Développement de l'activité et des résultats d'un ensemble
    de centre de profits de manière active et de façon durable.

    Animation de la culture de l’entreprise

    Optimisation et motivation des performances des équipes

    Développement, accentuation des synergies de centre de profits

    Déploiement, organisation de l’avenir de croissance de l’entreprise

    Mes Valeurs

    La Passion, La Confiance,La Proximité des équipes et des Clients.

  • Point P - Directeur de Sites Sud Vaucluse Dépt 84 & 13

    Paris 2010 - 2011 Responsabilité du développement de l'activité et
    des résultats d'un ensemble de centre de profit
    8 agences ,120 Collaborateurs & Collaboratrices
    Chiffre d’affaire global 25 Millions d’euros

    Management direct

    8 Directeurs d'agence
    1 chef des ventes

  • Rexel - Directeur Coaxel Région Nantes

    Paris 2008 - 2010 Mission de redressement de deux agences en très grande difficultés de développement et de Rentabilité

    Autres Activités dans l’Entreprise :
    Membre du conseil de surveillance du FCPE actionnariat salarié Rexel France.

  • REXEL - Directeur Région Alpes du Sud

    Paris 2007 - 2008 Pôle agences Alpes du Sud REXEL : Gap, Briançon, Sisteron, Digne, Manosque
    Achat de la société CRC Gap, ouverture Agence ENR Sisteron, intégration de l’agence Rexel Manosque, Poursuite du développement des agences, Chiffre d’affaire global 17 Millions d’euros

  • Rexel - Directeur d'agences Marché Gap Alpes du Sud

    Paris 2006 - 2007 Directeur d’agences REXEL Gap, Briançon Sisteron, Digne
    Ouverture Agence Sisteron suite,Intégration de l’agence Rexel Digne

  • Rexel - Directeur d'agences Marché GAP

    Paris 2004 - 2006 Directeur d’agences REXEL Gap et Briançon
    Continuité de croissance Agence de Gap, Ouverture Agence Briançon ,développement du marché Alpes du Sud

  • Rexel - Chef d'agence Isnard Gap

    Paris 2002 - 2004 Redressement de l’agence Gap, Prise de part marché importante, Progression de 200% en deux ans

  • Rexel -  Responsable de point de vente Isnard Aix les Bains

    Paris 2000 - 2002 Responsable Point de Vente Aix les Bains (73)
    Redressement de l’agence d’Aix les Bains, Progression de 300% en deux ans

  • Rexel - TECHNICO-COMMERCIAL Ceno Magnanville

    Paris 1992 - 2000 Technico Commerciale itinérant
    de collectivités
    Développement et Gestion d’une clientèle d’Artisans électricien, d’électricien tertiaire, d’industries
    collectivités

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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