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Patricia ANDRÉ

TOULOUSE

En résumé

De retour en France, après avoir séjourné 9 mois à Abidjan (pour suivre mon mari), je recherche activement un emploi en souhaitant vivement mettre à disposition mes compétences, mes atouts, mon adaptation, ma rigueur, ma disponibilité… et mes expériences auprès d’une structure exigeant ces qualités afin de m’épanouir pleinement.

Mes compétences :
Adaptabilité
Disponibilité
Méthodologie
Dynamisme
Autonomie professionnelle
Rigueur
Organisation du travail
Logiciel VG Amadeus Comptabilité
Logiciel PowerPoint
Logiciel EBP Compta
Logiciel Word
Logiciel Excel
Logiciel Batigest

Entreprises

  • NOUVEAU LOGIS MERIDIONAL - AGENT GESTION LOCATIVE

    2015 - 2015 Analyse et synthèse de la CUS
    Programmation des visites, des rendez-vous états des lieux (entrée/sortie)
    Traitement des baux, des états des lieux (entrées/sorties), de préavis, de commandes fournisseurs
    Traitement des réclamation

  • HOTEL MERCURE - COMPTABILITE - RESSOURCES HUMAINES

    2009 - 2014  ASSISTANTE du PDG : rédactions diverses de courriers soumis et validés par le PDG (réclamations et lettres auprès de fournisseurs ou organismes variés tels que banque, médecine du travail…), études diverses réalisées (comparatif des propositions de banques, comparatif pour la téléphonie…), statistiques du taux d’occupation et ses différentes segmentations, étude des résultats de l’hôtel sur 5 ans (sur logiciel « powerpoint ») avec statistiques, histogrammes… pour présentation visuelle des éléments et analyses auprès des équipes, création d’une enquête de satisfaction auprès du personnel suivie de son traitement dans le but d’améliorer leurs conditions de travail et de répondre aux exigences des clients avec suggestions de solutions collectives et/ou individuelles…
     GESTION DU PERSONNEL : aide au recrutement du personnel (profils à cibler, étude et tri des candidatures, prise de rendez-vous avec les candidats retenus, collaboration aux entretiens professionnels, tenue du registre du personnel, constitution et suivi des dossiers des salariés, suivi des visites médicales réglementaires, suivi des diverses absences (congé, maladie, accident du travail…), suivi de la formation/DIF (suivi du montant alloué, contacts avec les organismes, inscription du personnel aux formations avec prise en charge de leurs déplacements et de leur hébergement), suivi de la prise de repas journalier pour calcul des avantages en nature mensuels du personnel, suivi des plannings des services, à l’écoute du personnel et bonne communication auprès des équipes pour veiller à une cohésion sociale stable et durable…
     COMPTABILITE de l’hôtel jusqu’au bilan : saisie des pièces et écritures comptables (clients, fournisseurs, banque, od, tva, provisions, charges constatées d’avance avec tenue des journaux comptables, lettrage des comptes), rapprochements bancaires, déclarations sociales et fiscales, gestion de la trésorerie et règlements des fournisseurs, tenue des tableaux de bord mensuels, études analytiques…

  • FIDAL - SECRETAIRE

    Paris La Défense Cedex 2008 - 2009  Frappe de courriers, études, conclusions….

  • OP2J/ANDRE BATIMENT SERVICES - Secrétaire comptable/Assistante du Directeur

    2004 - 2008  Comptabilité sur logiciel EBP
     Devis, appels d’offres (marchés publics et privés), factures, suivis de chantier, secrétariat
     Gestion du personnel (dossiers du personnel, gestion des congés, absences, visites médicales…) et Assistante du Directeur.

  • BUREAU VERITAS - ASSISTANTE COMMERCIALE/ASSISTANTE DE DIRECTION

    Puteaux 1993 - 2004 De janvier 2002 à février 2004 à Albi/France : antenne de BUREAU VERITAS
    D’avril 1993 à janvier 2002 à Cergy/France : outre les travaux classiques de secrétariat et d’assistante de direction, j’avais en charge :
     De créer les modèles de devis à intégrer au réseau pour l’ensemble de l’Agence
     D’établir les offres de prix exceptionnelles et appels d’offres (marchés publics et privés)
     De cibler, créer, diffuser et relancer des mailings pour la clientèle et/ou prospects avec, parfois, l’organisation et la gestion d’invitations (cocktails, petits déjeuners…)
     D’effectuer les relances commerciales
     De préparer, participer, contribuer au Plan d’Actions commerciales
     De synthétiser les résultats commerciaux de l’Agence mensuellement

  • INTERIM CHEZ FONCIA, MAAC HYDRAULIQUE ET TICKET RESTAURANT - ASSISTANTE COMMERCIALE

    1990 - 1992

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