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Patricia CANTY

Nanterre

En résumé

Mes atouts :
• Rigoureuse, organisée, dynamique
• Sens de la confidentialité
• Facilité d’intégration et d’évolution dans des contextes de changement
• Sens du service et de l’anticipation des besoins
• 20 ans d’expérience

Mes compétences :
• Organisation des comités de direction et réunions internes (ordres du jour et compte-rendu),
• Suivi de la réalisation des actions confiées aux collaborateurs (interface entre la DG et les directions),
• Organisation d’évènements (interviews avec la presse, actions marketing et communication, inaugurations, salons, dîners),
• Organisation des déplacements (gestion des réservations, road book, anticipation des imprévus),
• Gestion des agendas, des mails, des appels téléphoniques et suivi d’un carnet d’adresses de hautes personnalités.

Entreprises

  • CFPB - Centre de Formation de la Profession Bancaire - Attachée de Direction

    Nanterre 2011 - maintenant • Comités de Direction : prise en charge de l’organisation hebdomadaire, participation, rédaction et diffusion du relevé de décisions
    • Conseils d’Administration : pilotage bi-annuel de l’organisation avec le support du service juridique
    • Réunions plénières : organisation et préparation de l’intervention du Directeur Général
    • Entretiens périodiques du Directeur Général avec les membres du Comité de Direction : organisation et suivi des actions sollicitées par le DG
    • Comités de Formation : comités dont les membres sont les DRH des grandes banques (BNPP ; Société Générale ; LCL…) ayant pour objet de développer les offres de formations proposées aux banques : pilotage de l’organisation et préparation des interventions
    • Organisation des déplacements et des itinéraires en France et à l’étranger
    • Gestion d’un agenda complexe : ministères, grandes écoles, universités
    • Gestion du quotidien : réception et gestion des appels téléphoniques, organisation des rendez-vous, réunions et conférences téléphoniques, suivi des projets.

  • Meilleurtaux.com - Chargée de communication

    Paris 2007 - 2011 • Comités de Direction : prise en charge de l’organisation, participation, rédaction et diffusion du relevé de décisions
    • Coordination entre le Directeur Général et les responsables de service : suivi de la réalisation des actions demandées
    • Organisation des rendez-vous et des déplacements
    • Mise en forme de documents de courriers, notes internes et présentations Powerpoint
    • Communication interne : rédaction et diffusion de la newsletter, organisation des événements tels que la convention annuelle, la cérémonie des vœux, les séminaires
    • Gestion des relations de presse : interface entre l’agence de presse et la direction générale et organisation des interviews avec la presse écrite, radiophonique ou audiovisuelle
    • Gestion du quotidien : réception et gestion des appels téléphoniques, organisation des rendez-vous, réunions et conférences téléphoniques.

  • Carbonnier, Lamaze, Rasle & Associes - Assistante de direction

    2005 - 2007 • Coordination avec les secrétariats de l’Elysée, Matignon et de l’Assemblée Nationale
    • Gestion d’un carnet d’adresses de hautes personnalités : ministres, industriels, VIP
    • Organisation des cérémonies : décorations, inaugurations, réceptions, dîners
    • Support au développement de la communication externe du cabinet en France et en Europe : préparation des communiqués de presse
    • Gestion d’un agenda complexe et multi-activités
    • Frappe de documents, réception et filtrage des appels téléphoniques, gestion des mails et du courrier, organisation des réunions et des déplacements.

  • CARDIF - Assistante de Direction (Missions d'intérim)

    2001 - 2005 • Organisation des réunions et des déplacements
    • Gestion du quotidien : réception et gestion des appels téléphoniques, organisation des rendez-vous, réunions et conférences téléphoniques
    • Gestion des mails, du courrier et de l’agenda

  • HSBC Assurances (ERISA) - Assistante du Directeur Back-Office et Service Client

    1991 - 2000 • Suivi de la réalisation des arbitrages des contrats clients auprès du back-office
    • Tenue des tableaux de bord : actif/passif, entrées et sorties des fonds
    • Gestion de l’agenda, organisation des réunions, mise en forme de présentations.

  • MAZARS - Assistante du Directeur des Ressources Humaines

    Paris La Défense 1985 - 1991 • Rédaction des offres, sélection des CV, convocation et préparation des entretiens
    • Frappe des contrats et attestations
    • Accueil, planification et suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs
    • Organisation des entretiens annuels
    • Gestion de la formation : interface avec les prestataires externes, suivi de la facturation et gestion des dossiers administratifs
    • Organisation des forums étudiants.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :