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Patricia DERUELLE

METZ

En résumé

J'aime les défits et les challenges, la gestion des RH permet d'appréhender les multiples facettes d'une entreprise : gestion humaine et structurelle.


Mes compétences :
Assistance administrative
Ressources humaines
Droit social
Distribution
Formation
Recrutement

Entreprises

  • PLG - RRH

    2007 - maintenant En poste au sein de la filiale GPLG NORD EST = 5 établissements et environ 200 salariés

    Conseille les opérationnels sur tous les domaines des RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations…).
    Pilote les projets RH
    Pilote et gère le développement RH de son périmètre dans le respect des directives Groupe
    Coordonne l’administration de la paie, la gestion du personnel et gère en direct certains dossiers administratifs
    Gère la masse salariale
    Gère les précontentieux et contentieux
    Met en place les projets de restructurations

  • Entreprise de TP - Attachée de direction

    2004 - 2007 Gestion administrative : bon de pointages - bon de livraisons Chantier
    Gestion des Appels d'offres
    Suivi administratif sur des dossiers de Direction

Formations

Réseau

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