-
France Télévisions
- Chargée de Formation (axes management / fonctions supports / marketing / communication)
Paris
2012 - maintenant
- Elaboration du plan de formation : recueil des besoins de chaque direction puis traduction en actions de formation
- Mise en oeuvre du plan de formation : rédaction de cahiers des charges, appels d’offres/mise en concurrence, sélection…
- Création de contenus de formation en lien avec l’université d’entreprise et les organismes prestataires
- Optimisation des financements et réalisation de bilans et de reporting chiffrés et commentés
- Pilotage de divers chantiers Diversité (label) : formation des acteurs RH aux entretiens, formation au secteur adapté et protégé…
- Pilotage de deux sous-chantiers Qualité : taux de satisfaction stagiaires, et taux de satisfaction commanditaires
- Animation du réseau formation (environ 50 personnes)
- Gestion de dispositifs E-Learning (Anglais, Droit de l’image) : test de la méthode, inscriptions et suivi des collaborateurs
- Participation à différents projets transverses : refonte offre de formation management, réflexion autour des modalités
pédagogiques, groupe de travail autour d’un référentiel de compétences managériales…
-
France Télévisions
- Chargée RH (Alternance)
Paris
2010 - 2011
- Gestion des dispositifs de mobilité : mises à jour régulières, organisation et participation aux réunions
* FTV Opportunités : Accompagnement des collaborateurs dans leurs parcours professionnels (Points Carrières, entretiens...) ;
* Mobil' Action : Mobilité géographique
- Organisation et participation aux sessions de reconversions (métiers journaliste et monteur) ;
- Mise en œuvre d'une revue du personnel RH « non-encadrant », participation à la revue du personnel RH « encadrant » ;
- Gestion d'un dossier en lien avec le DRH et son secrétaire général (situations sensibles, refus de postes...) ;
- Recrutements ponctuels : profils confirmés (journaliste, RH, finance...), profils juniors (alternants, RH)
-
Michael Page
- Chargée de recrutement (division achats/logistique)
Neuilly-sur-Seine
2010 - 2010
- Rédaction d'annonces, sourcing, tri de CV, présélection téléphonique (validation des compétences et motivations) ;
- Approche directe ;
- Apprentissage de la conduite d'entretiens avec un consultant senior et participation fréquente ;
- Etudes de rémunération dans le secteur bancaire
-
Nouvelles Frontières
- Chargée de Formation
Levallois-Perret
2008 - 2008
Mise en œuvre de la formation « Planum » concernant 600 commerciaux répartis sur 10 sites en France (Métropole et Antilles) ;
- Interface salariés/OPCA/Organismes prestataires sur les demandes de DIF (environ 100) ;
- Contribution à la conception et au lancement d'un module e-Learning « Anglais» ;
- Détermination des méthodes et référencement de prestataires pour la mise en place de l'évaluation à froid en outsourcing
-
Hermès
- Conseillère de vente - secteur maroquinerie/sellerie
Paris
2007 - 2008
-
Massimo Dutti
- Conseillère de vente & Chargée de caisse
Paris
2006 - 2007
-
Chocolaterie de Neuville
- Vendeuse & Caissière
2003 - 2006
