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Centre d'enseignement du Cnam Paris
- Directrice Service Information Orientation
2016 - maintenant
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ACCES REAGIS
- Chargée de mission
2016 - 2016
Elaboration de dossiers de financements (européens, Etat...), dossiers de présentation de nouvelles activités pour l'association.
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Fondation Agir Contre l'Exclusion
- Chargée de développement
St Denis La Plaine Cedex
2015 - 2015
Participation bénévole à la création du futur club FACE Vendée.
Rencontre des différents partenaires : collectivités, acteurs de l'emploi et entreprises (dont club d'entreprises). Mise en place et lancement de la 1ère promotion Sénior Academy Vendée (14 séniors accompagnés par 14 parrains/marraines d'entreprises engagées dans le réseau du club d'entreprises FACE.
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ADELIS Nantes
- Déléguée Développement Social
2014 - 2014
Appui auprès du Directeur Général pour la réflexion du développement des pôles de l'association (social / logement / emploi).
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ACCES REAGIS
- Administrateur bénévole
2014 - maintenant
Membre du Bureau de l'association. Animation et participation du groupe de travail "une nouvelle gouvernance pour l'association" ; activité bénévole pour les activités de la "recyclerie nord atlantique", "blanchisserie sociale"...
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CNAM des Pays de la Loire
- Directrice du Pôle régional d’Accompagnement des Parcours
2012 - 2013
Direction hiérarchique d’un service de 25 experts de l’accompagnement et fonctionnelle de l’ensemble des activités d’accompagnement régionales sur les 5 départements (12 implantations)
- Veille : orientation (SPO, PRAO…), réforme de la formation (Compte Personnel de Formation, entretien professionnel, conseil en évolution professionnelle…), décentralisation (orientation, formation…), RH (RSE, GPEC, bilans de carrières…)
- Innovation : nouvelles attentes des publics (sécurisation des parcours et formation), recherche action sur la professionnalisation des conseillers et l’AIO, groupes de travail nationaux (VAE collective et VAE Entreprises), consultations d’experts (Merle, Loarer, Denoyel, Paul, Liétard…)
- Stratégie : intégration des nouveaux besoins (publics, RH, collectivités…), positionnement du Cnam (service public et commercialisation de l’offre), évolutions des cadres d’intervention (CPF, décentralisation…), articulation orientation et formation
- Méthodologies : démarche d’intégration des prestations d’accompagnement (orientation, Vap, VAE, bilan…), fonction d’accompagnement partagée (avec des conseillers formation, des assistants...), continuum AIO / Accompagnement de parcours / formation, analyse de pratiques des conseillers
- Conduite de projet : appui à la stratégie régionale de « guidance », enquêtes internes et externes, mobilisation des acteurs et co-ingénierie, formation et accompagnement des personnels, expérimentation, déploiement, évaluation et valorisation
- Management du Pôle : organisation générale, gestion budgétaire, management d’une équipe de 25 conseillers, gestion des 12 implantations, coordination fonctionnelle des autres activités intégrant des fonctions d’accompagnement
- Interventions : des interventions (conférences, tables rondes…), des accompagnements VAE (50 par an), des prestations intra (Agir Recouvrement, Crédit Mutuel…), des animations de réunions collectives (VAE, Cnam…), des remplacements de conseillers (bilan, orientation…), des formations et des jurys…
- Relations Cnam : avec l’Etablissement Public (VAE, AIO, DRIR, DNF, Pôles, enseignants…), au sein du Réseau (Bretagne, Ile-de-France, Picardie, Poitou-Charentes, Rhône-Alpes…) et dans le cadre de l’AG Cnam Pays de la Loire (DR, Marketing et Relation Client, Formations et Innovation, Ressources, Territoriales, Spécialisées)
- Liens hors Cnam : Etat, Région, CG, Communautés, Villes, Branches, CGPME, Medef, Cfdt, CGC, Carif-Oref, Fongecif, Opca, Ceser, Pôle Emploi, Maisons De l’Emploi, Missions Locales, Plie, MIFE, Maisons de quartiers, Ecole de la Deuxième Chance, universités, grandes écoles, Greta, Afpa, entreprises (Airbus, Chantiers STX, Crédit Mutuel, ABRF…)
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CNAM des Pays de la Loire
- Directrice territoriale des centres CNAM de Loire Atlantique
2007 - 2012
6 implantations, 3 000 apprenants, 3 700 K€, 40 permanents, 350 intervenants
- Veille (économie, territoire, RH, emploi…), stratégie, développement des activités
- Innovation, ingénierie et conduite de projets (collectivités, Pôle Emploi, entreprises…)
- Liens institutionnels, représentation, coopération, partenariats, relations entreprises
- Organisation générale, management d’équipe, suivi multi sites, projet collectif
- Evolutions stratégiques, conduite du changement, fusion, mutualisation de services
- Reporting, pilotage, suivi d’activités, contrôle qualité, gestion budgétaire, relations RH
- Innovation dans les prestations, coordination intervenants, management des conseillers
- Gouvernance de l’unité, Conseil d’orientation, participation AG de l’Association régionale
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CNAM Bretagne
- Directrice du Kiosque d'Accompagnement des Parcours
2003 - 2006
Missions concomitantes à la Direction du KAP du CNAM des Pays de la Loire
Mise en place et lancement des activités du KAP Bretagne
- Structuration d’un projet régional d’accompagnement (avec les acteurs locaux),
- Ingénierie adaptée des offres (historicités, contextes, politiques des collectivités),
- Recrutement et installation des conseillers (orientation, accompagnement, VAE),
- Mises en place des procédures et outils internes (dynamiques, contrôles…),
- Déploiement territorial progressif (démarche accélérée, coordination interrégionale)
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CNAM des Pays de la Loire
- Directrice du Kiosque d'Accompagnement des Parcours
1997 - 2006
INGENIERIE ET DEPLOIEMENT REGIONAL
Création, développement du KAP sur le plan régional sur la base d’une expérimentation nationale VAP, d’une volonté territoriale de renforcer les fonctions orientation/bilan et d’une demande sociale d’être accompagné (jeunes, DE, salariés précaires)
- Positionnement prestations ANPE « Cadres et techniciens »
- Développement d’une orientation approfondie pour les publics du Cnam (problématiques complexes) puis élargissement à tous les bénéficiaires et tous les certificateurs
- Mise en place VAP (pilote national) puis VAE, engagement dans les démarches inter Opca et inter certificateurs (FSE) et déploiement régional (7 centres)
- Premiers agréments (Fongecif, Agecif, Opcalia, Agefos, ANFH, Uniformation, FAFT…)
- Bilan de Compétences sur la base d’une recherche action (60 outils) refondant les approches (ADVP, histoire de vie, RH, économie de l’emploi…)
- Recrutement des conseillers, diffusion des postures et outils du KAP, mutualisation réciproque des expériences, partage des procédures, management en réseau, développement collaboratif, supervision et sens de l’action
- Travaux en coopération avec DRTEFP, DRJS, DRASS, DRAF, Région, Carif Oref, ANPE, Assedic, Afpa, Universités, Greta, Onisep, CIO, CBE (Ancenis, Saint-Nazaire…), MIFE, MOE, Cap Compétences…
EXPERTISE ET COORDINATION REGIONALE
- Veille, benchmarking, recherche action, innovation, expérimentation, développement
- Analyse des besoins, positionnement, ingénierie des offres, soutenances des prestations
- Mobilisation d’équipe, conduite de projets, nouveaux process, amélioration continue
- Animation du réseau, appui aux centres, cohérence régionale, réflexion stratégique
- Recrutement, professionnalisation, GPEC, animation, supervision des conseillers
- Prévisions d’activités, plans de charges, contrôle qualité, consolidation régionale
- Partenariats : Afpa, Greta, CIBC, AFIJ, France Bénévolat, groupements Pôle Emploi…
- Relations extérieures : Etat, collectivités, MDE, ML, CBE, Opca, entreprises, OF, insertion…
INTERVENTIONS ET PRATIQUE PROFESSIONNELLE
- Informations collectives et accompagnements VAE et VAP individuels (20 par an)
- Formatrice VAE : Agecif, Promotrans, GREF, Cnam, Faculté des Métiers, Talensac…
- Personne ressource VAE interinstitutionnelle agréée Région (Nantes, Saint-Nazaire)
- Consultante RH : Agefos, FFB, FCMB, Armée, CG44, La Poste, Saunier-Duval, Atmel, MFR
- Intervenante (Licence RH, Master Développement des compétences), guidances, jurys
- Coordination en module de formation « Projet Personnel et Professionnel » (Angers, Nantes, La Roche…)
- Interventions : Région, Ville de Nantes, Pôle Emploi, Formathèque, Cnam Paris, ANDRH…
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INTEC Nantes
- Secrétaire Générale
1993 - 1997
- Développement : liens avec les organisations professionnelles (Ordre, DFCG, Opca…), relations avec les lycées, salons de formation, déploiement régional (6 sites), information et sélection des stagiaires, relations aux employeurs et conseil en insertion
- Formation : ingénierie pédagogique, recrutements des enseignants professionnels et universitaires, séminaires des intervenants, liens à la tutelle, création d’un Centre de ressources, tournois professionnels, offres intra (CGER, FFCGEA…), conférences professionnelles, association des élèves et anciens élèves (marathon de Nantes…)
- Gestion : administration générale, protection sociale (étudiants, DE, CNASEA, CPAM, mutuelles, cartes de séjour…), gestion budgétaire, management des équipes, liens au Rectorat, organisation des examens nationaux, planification des enseignements, suivi d’insertion
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INTEC Nantes
- Assistante de Formation
1991 - 1993
Assistanat et participation à la création de l’Institut en région
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CNAM de Nantes
- Assistante de Formation
1989 - 1991
Assistanat pédagogique et administratif
