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Patricia LAGARDE

Paris

En résumé

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Entreprises

  • CRIT France - RESPONSABLE GRANDS COMPTES

    Paris 2017 - maintenant SECTEUR INDUSTRIE ET TERTIAIRE

  • Economie d'Energie - Responsable Grands Comptes

    2011 - 2017 Accompagnement des clients grands comptes dans la définition de leur stratégie de collecte des certificats d'économie d'énergie (CEE)

    Mise en place et suivi de programmes B to C
    o mise en place / évolution / amélioration continue des sites internet clients
    o collaboration équipe de contrôle des dossiers CEE
    o conseil sur réglementation CEE
    o mise en place de campagnes marketing et de communication pour optimiser la collecte des CEE

  • Kelly Services - Responsable Grands Comptes

    Puteaux 2006 - 2011 Un des leaders mondiaux du Conseil en recrutement (Intérim, Recrutement et Solutions d’externalisation Ressources Humaines)

    RESPONSABLE GRANDS COMPTES- Secteur bancaire, financier et assurances


    Suivi et développement de clients grands comptes multi sites nationaux et européens
    (CA > 20 millions d’euros)
    Négociation dans le cadre d’appels d’offres français et européens pour des prestations intérim et conseil en recrutement.
    Mise en place et déploiement des contrats cadres
    Accompagnement des clients dans la mise en place de l'offre et dans une démarche d'optimisation des contrats.
    Coordination du réseau d’agences
    Coaching et mise en place d’actions auprès du réseau afin de garantir un développement de chiffres d’affaires dans le respect des objectifs fixés.
    Collaboration avec notre filiale OCG pour la mise en place de projets d’externalisation Ressources Humaines.

  • Adecco Banque et Finance - Responsable d'agence

    1999 - 2005 Responsable d’Agence
    Management de l’activité de l’agence, définition des objectifs en fonction de la stratégie de la société, déclinaison et suivi des objectifs de chacun des collaborateurs, mise en place et animation de la formation continue des membres de l’équipe.
    Gestion de centre de profit : contrôle de l’application des règles de gestion.
    Développement commercial :Elaboration et mise en place d’un plan d’action commerciale, négociation auprès d’interlocuteurs de haut niveau. Suivi et fidélisation des clients, prospection, mise en place et optimisation des accords nationaux, détection de nouvelles opportunités.

    2002/2003 Attachée Commerciale
    Développement commercial,
    Mise en place d’actions commerciales,
    Gestion du crédit clients

    2000/2002 Responsable Recrutement
    Définition et analyse de poste
    Conduite d’entretiens de recrutement individuels et collectifs
    Gestion des sources : contacts écoles, annonces internet, ANPE etc…
    Conseil en droit du travail auprès des clients
    Gestion administrative des délégations

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