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Patricia NICOLAS

PRECY SUR MARNE

En résumé

Autodidacte, dynamique, j’ai le sens de l’accueil, des qualités d’organisation et suis très polyvalentes.
Dynamique, j'ai le sens de l'accueil, des qualités d'organisation et suis très polyvalente. Dans ma dernière activité professionnelle j'étais amenée à organiser des salons professionnels au national et de gérer complètement la société. Ayant un profil tout à fait particulier, cela serait pour moi un nouveau challenge qui permettrait de mettre à profit mes acquis tant professionnels que personnels en qualité d'ancienne conseillère municipale. Je suis libre de suite.
Désireuse de m'investir dans un poste correspondant parfaitement à mes inspirations et aspirations, je souhaite vous exposer de vive voix mes motivations.

Mes compétences :
Organisation du travail
Esprit d'initiative
Dynamique
Esprit d'équipe
Travail en équipe
Rigueur
Réactivité
Adaptabilité

Entreprises

  • abry-NICOLAS - Secrétaire de direction

    2013 - 2018 Autodidacte j'ai pris en charge les activités comptables et de gestion qui m'avait été confié avec l'aide du cabinet d'expert-comptable. Étant très autonome, rigoureuse et persévérante j'ai
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    acquis 3 années d'expériences sur le terrain dans les domaines suivant :

    1. Responsable Administrative

    - Valide et mets en forme les prévisions de vente sur tableau Excel et Word.

    - Supervise et valide les commandes (du devis au financement) et donne l'ordre de fabrication.

    - Effectue les facturations et tous les enregistrements comptables et règlements.
    (Fournisseur / client) sur logiciel de comptabilité EBP®.

    - Suivi et gestion des litiges (fournisseurs, clients ou autres organismes).

    - Effectue le choix des fournisseurs, effectue les commandes (réception, contrôle jusqu'à la facture)

    - Effectue les relances clients.

    - Prends en charge de préparer les déclarations fiscales (TVA, enregistrement, règlement avec le fisc).

    - Participe aux opérations d'embauche et établis les contrats de travail.

    - Suivi et entretien annuel des salariés.

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