Forte de plus de 20 ans d'expériences professionnelles en Ressources Humaines (Gestion de la formation, GPEC..), je suis en création de mon propre cabinet de consultant intervenant à la fois en entreprise (diagnostic contrat de génération, gestion de la formation, recrutement, accompagnement à la négociation d'accords...) et auprès de jeunes pour leur orientation professionnelle.
Ma connaissance des besoins des entreprises (prioritairement des TPE et PME) et du marché du travail doit permettre une meilleure adéquation entre les aspirations et les possibilités en matière d'études des jeunes et les demandes de recrutement des entreprises.
Mes compétences :
Bonnes capacités rédactionnelles
forte capacité de travail
sens du service
inventive avec un sens pratique
Ecoute des autres
Sens de l'initiative