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Patrick ADER

AUSSONNE

En résumé

CV VIdéo :http://www.youtube.com/watch?v=6LL3rSvXsqA&feature=youtu.be

Autodidacte de la vente, je me suis formé quasi seul au métier non seulement de vendeur mais aussi à cela de Chef de région ou Manager.

Très forte culture du résultat, mon objectif principal est de construire une équipe et la faire progresser afin que l'ensemble de mes collaborateurs se sentent bien ds leur job. Je crois que l'on peut tirer le meilleur d'eux qd tt les conditions sont réunies.

Actuellement en poste, avec une équipe solide qui progresse de jour en jour, je ne suis pas fermé pour une proposition qui me permettrais de donner un nouvel élan à mes envies.

J'ai une grande capacité d'adaptation.

Mes compétences :
Management
Vente
Négociation
Développement commercial
budgets

Entreprises

  • OMCG - Directeur de région

    maintenant J'ai en charge le recrutement, la formation, le management d'une équipe de vente composée de 8 VRP exclusifs.
    En Septembre 2005, j'ai repris une régon complètement démentelée (plus que 3 Vrp).
    A aujourd'hui, constante progression (cf A-1, soit une progression à quasi 2 chiffres depuis mon arrivée, et une équipe qui commence à se stabiliser.

  • Les Charcuteries ADER - Responsable du Développement des Ventes

    2014 - maintenant Société qui développe des produits charcutiers de très bonne qualité avec pour clientèle principale La Grande Distribution.
    L'outil de production étant surdimensionné, il est donc nécessaire de l'optimiser au maximum en allant chercher de nouveaux marchés.
    Ma tache est donc de Rechercher de nouveaux partenaires GMS Tradi mais aussi avec une nouvelle gamme Bio. De plus, un développement est à prévoir aussi sur les Cash and carry.
    Tout ceci en plus du management de la force commerciale présente actuellement sur les différents secteurs.

  • Sud-Ouest - Directeur Régional

    2005 - 2014 Groupe COLIN RHD pour la marque Toque d'Azur
    * Reconstruction d'une équipe de vente RHF. ;
    * 790 Clients en une année ( + 20 % sur la clientèle Grands Comptes Collective). ;
    * + 15 % de croissance sur les 4 dernières années. ;
    * Gestion des budgets régionaux. ;
    * Gestion des Grands Comptes : Airbus, Cuisines Centrales, Unité de production ;
    * Culinaires, Centrales d'Achat GALEC.
    Groupements d'Achats Collectivités Scolaires du 33. Démonstration Grandeur
    nature dans les établissements pour ciblage des produits.
    Recadrage des produits pour mieux les adapter.
    Elaboration et Signature de l'Accord Cadre.
    Mise en place du suivi dans les Etablissements (135 établissements).
    * Reconstruction d'une équipe de vente RHF, Formation aux produits, à la
    politique commerciale, et aux différentes techniques de vente et Démonstration.

  • Sud-Ouest - Directeur Régional

    2002 - 2005 Groupe SICO pour la marque Barbe Bleue
    * Construction d'une équipe de vente de 13 à 24 VRP. ;
    * Participation à la construction de la nouvelle rémunération et Mise en place. ;
    * Force de proposition sur les nouveaux produits et mise en place de challenges.

  • Sud-Ouest - Directeur Régional

    1998 - 2002 Groupe Teisseire
    * Négociations Centrales Régionales.
    * Management d'une équipe de Chefs de Secteur

  • Sud-Ouest - Directeur Régional

    1998 - 2002 Groupe Teisseire
    * Négociations Centrales Régionales.
    * Management d'une équipe de Chefs de Secteur

  • Groupe Teisseire - Chef de Secteur

    1995 - 1998 * Négociations Points de ventes
    * Ouverture de l'Accord Scalandes et Scaso.
    * Mise en place de la politique commerciale.
    * Formateur des nouveaux entrants.

  • Société IDEA - Chef de Secteur

    1993 - 1995 * Secteurs de 45 départements sur l'ensemble des magasins Champions du territoire.

  • Avenir Bureautique - Attaché Commercial

    1991 - 1993 * Responsable de secteur sur le Département du Doubs. ;
    * Meilleur vendeur régional de Télécopieurs.
    * Accords Cadres Don du Souffle.

  • Renault Véhicules - Vendeur Véhicules neufs

    1989 - 1991

  • Société Renault - Vendeur Véhicules Neufs

    1989 - 1991

Formations

  • Ecole Agricole (Byans Sur Doubs)

    Byans Sur Doubs 1985 - 1988 Option TAGE Technique Agricole de Gestion d'Exploitation

Réseau

Annuaire des membres :