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Sonepar
- Qualité Process
Paris
maintenant
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Sonepar Sud Est
- Responsable Qualité Process Système
2010 - maintenant
Date de fin Actuel (4 années 2 mois)
Missions, tâches et réalisations
* Organisation et fonctionnement sous Movex
Veille à ce que les sociétés soient organisées pour un fonctionnement optimum avec Movex et en lien avec les structures régionales avec pour objectifs une parfaite maîtrise des marges
* Marketing : maîtrise des processus de référencement, d'offre, de gestion des contrats, de positionnement des costumes.
* Logistique : avec les responsables logistiques société, optimisation organisation et flux agence
* Finance : contrôle des marges, suivi des BL
Assiste les sociétés dans l'analyse des différents indicateurs et sources d'amélioration, les accompagne dans la mise en œuvre des actions.
Agît avec un réseau de correspondants par société dans les diverses fonctions nécessaire (Finance. Logistique, Commerce et marketing.
Veille à ce que les échanges entre les structures Région et siège société soient le plus performent possible (calage des tarifs, des contrats d'achats, des GCN.des plans logistiques)
Ne se substitue pas aux postes opérationnels mais aide au bon fonctionnement de chaque filière et de la société en général.
Son interlocuteur privilégié en société est le DO. Il agit en étroite collaboration avec les directions fonctionnelles de la Région.
* Correspondant informatique
Analyse les remontées d'information faites par les sociétés au support Utilisateurs et veille à ce que les utilisateurs aient des réponses.
Veille à ce que des rapports synthétique de situation concernant l'informatique émanent des sociétés (pannes, bugs, anomalies etc...)
Organise, avec ses correspondants en société, les bilans nécessaires à l'établissement de plans d'actions qui peuvent déboucher
- soit sur de la formation ;
- soit sur l'élaboration de cahiers des charges pour faire évoluer la solution
Il est l'interlocuteur privilège de la DSI au titre de la région, avec les autres directions fonctionnelles (marketing, Logistique et Finance) : expression des besoins, recette et validation.
Il participe aux ateliers France au titre de la région.
* Accompagnement et formation
II définit avec les sociétés les besoins de formation ou de soutien ponctuel.
Il veille à ce que ces besoins soient traités par les ressources des équipes support de la DSI ou par les experts des directions fonctionnelles concernées.
Il peut faire appel à des ressources des sociétés afin de favoriser le partage de compétences et d'expertise au sein de sa région.
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Real
- Directeur de Formation sur MOVEX
2007 - 2010
Date de fin 1 octobre 2010 (3 années 8 mois)
Missions, tâches et réalisations
Participation à ta mise en place d'une conduite de changement.
Concevoir un programme de formation pour le nouveau système métier Movex
Recruter des personnes aux seins des filiales afin de les préparer à réaliser de la formation
Rédiger un cahier des charges pour l'établissement des salles de formation (Capacité 13 salles en formation simultanées et possibilité de 530 personnes)
Mise en place d'une méthode de mesure du niveau de formation acquise par les personnes formées
Suivi de l'accompagnement après passage des utilisateurs sur le nouveau système Métier
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Real
- Directeur de logistique
2002 - 2007
Date de fin 31 janvier 2007 (5 années)
Missions, tâches et réalisations
Mise en place d'un stock central société (stock Argos)
Gestion Optimisée des stocks de la société
Suivi de la valorisation des stocks
Suivi des dérogations
Mise en place d'une desserte de nuit pour le dépannage des agences
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Réal
- Directeur de l'agence
1991 - 2001
Date de fin 31 décembre 2001 (10 années 11 mois)
Missions, tâches et réalisations
Gestion et pilotage du centre de profit
Gestion et pilotage du portefeuille clients de l'agence
Gestion et pilotage du personnel de l'agence (14 personnes)
Gestion et Pilotage de la politique fournisseur
Gestion du stock
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Real
- Technico-commercial
1988 - 1990
Date de fin 31 décembre 1990 (2 années 1mois)
Missions, tâches et réalisations
Pilotage du secteur industriel de l'agence
Gestion et pilotage du portefeuille clients industriel de l'agence
Gestion et Pilotage de la politique fournisseur du secteur industriel de l'agence
Gestion du stock pour les produits de l'industrie
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ACTINI FRANCE
- Chargé de projets
1986 - 1988
Date de fin 11 Novembre 1988 (2 années 7mois)
Missions, tâches et réalisations
Etablir les plannings de fabrications
Assister techniquement le service commercial
Etudier, concevoir et réaliser des ensembles d'automatismes pour machines spéciales pour l'agro-alimentaire
Réaliser le service après vente des installations vendues sur le territoire français
Employeur Société UMD Amphenol (ex Socapex) Cluses Hte Savoie
Fonction Technicien des méthodes et de l'industrialisation
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UMD AMPHENOL
- Technicien
1985 - 1986
Amphenol (ex Socapex) Cluses Hte Savoie
recherche et développement
(1 année et 11 mois)
Date de fin 31 Aout 1985 (1 année et 11 mois)
Missions, tâches et réalisations
Réduire le coût d'une ligne de produit par :
La recherche de matériaux permettant l'amélioration d'un produit.
La rechercher de nouveaux processus de fabrication.
En vérifiant les coûts de revient avant modification d'un produit.
En vérifiant les coûts de revient après mise en place des nouveaux processus et des nouveaux matériaux.
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UMD AMPHENOL
- Responsable de bureau d'études
1983 - 1985
Amphenol (ex Socapex) Cluses Hte Savoie
Date de début 7 décembre 1981 (mission intérimaire
Date de fin 31 Aout 1983 (2 année)
Missions, tâches et réalisations
Transférer un bureau d'études situé en région parisienne vers l'usine de production située à Cluses
Mise en place du fonctionnement de ce bureau d'études
Stages étudiants
Employeur Société Thomson CSF (Actuel Thalès) Thonon-les-Bains Hte Savoie
Fonction Dessinateur industriel Technicien de bureau d'études
Date de début Stage été 1980 et stage été 1981 (4 mois)
Date de fin
Missions, tâches et réalisations
Réalisation de plans pour la fabrication de tubes hautes fréquences pour les émetteurs de télévision
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Thales Communications ex Thonson CSF
- Technician de bureau d'études
1980 - 1981
Stage étudiant
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FONDERIE DU LEMAN
- Agent technique entretien
1978 - 1979
service électrique pour Date de début Stage été total (4 mois)
Missions, tâches et réalisations
Réaliser les entretiens des moules de pièces
Réaliser des travaux de maintenance électrique sur les bâtiments de la société
Réaliser des travaux de maintenance électrique sur les presses de moulages ou autres machines
