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Patrick BASTIDE

PLEUDIHEN SUR RANCE

En résumé

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Entreprises

  • PSIF FORMATION - Directeur commercial

    2006 - maintenant Patrick BASTIDE
    Le val marin
    4, rue des terre-neuvas
    35870 Le Minihic sur Rance

     : 02.99.88.62.48
     : 06.85.06.50.89
    E-MAIL : pg.bastide@gmail.com
    Marié, 56 ans. 8 enfants.

    De janvier 2006 à ce jour : DIRECTEUR COMMERCIAL de la société PSIF : (audit, conseil et formation dans le domaine de la prévention des risques et la lutte

    De août 2002 à décembre 2005 :
    Activité personnelle de marchand de biens rénovateur.
    Construction et rénovation de maisons individuelles (gros et second œuvre)
    Etudes et Projets de création d’entreprise.

    De novembre 1982 à août 2002 : Directeur d’agence ADECCO ;
    Direction de l’agence Adecco de ST MALO.
    CA : 6.100.000 Euros
    Effectif permanent : 6
    Certification : Iso 9002
    Délégation de pouvoir : responsabilité civile et pénale du chef d’entreprise
    1) Direction commerciale :
    • par l’analyse du potentiel et des parts de marché,
    • par la formation et l’animation sur le terrain,
    • par l’organisation et le contrôle de la prospection de la force de vente,
    • par la fixation, le suivi et la réalisation des objectifs,
    • par la mise en place de moyens nécessaires (locaux, structures, budget publicitaire, relations publiques, animations diverses...),
    • par la coordination des échanges inter-agences,
    • par le suivi des relations avec les clients nationaux,
    • par une action personnelle auprès de toutes les cibles potentielles de l’agence, (clients ou prospects du super-enjeu au client ponctuel).
    2) Direction Administrative et financière :
    Responsabilité et maîtrise des risques inhérents à notre activité,
    • Risque crédit client : Contrôle de la sélection client avec surveillance des encours par analyse personnelle, suivi des règlements et des contentieux.
    • Risque législatif : Respect de la législation sociale et commerciale.
    • Risque financier : Engagement personnel sur les investissements et les dépenses, contrôle de la facturation, des paies, de la comptabilité générale et analytique de l’agence.
    3) Direction du personnel :
    Responsabilité de l’accueil, de la sélection, de la formation, du recrutement et de la délégation de personnel temporaire avec 3 objectifs prioritaires :
    • la satisfaction de l’entreprise utilisatrice,
    • la fidélisation de notre personnel intérimaire par une attention toute particulière portée sur l’aspect social.
    • le respect de la législation en vigueur et le conseil,
    4) Management de l’équipe :
    • animation de l’agence lors de points agence et définition de plans d’action,
    • analyse, contrôle et suivi des réalisations,
    • entretiens d’évaluation annuel et mise en place de plans d’action individuels.

    De février 1977 à novembre 1982 : Responsable ressources humaines, société SADIFROID (groupe MIKO / DANONE)
    En relation directe avec les directions générale, technique, administrative et les instances représentatives du personnel, (DS, CE, DP, CHSCT...)
    • responsable de la sélection et du recrutement des candidats,
    • responsable du service paie,
    • responsable de la communication interne,

    ACTIVITES COMPLEMENTAIRES :
    • Création, ouverture et lancement de l’agence ADECCO de Dinan de 1983 à 1988,
    • Création, ouverture et lancement de la société PHONECCO de 1986 à 1988 (filiale du groupe ECCO spécialisée dans les domaines suivants : marketing direct, formation, sous-traitance secrétariat, domiciliation d’entreprises, location de bureaux…)
    • pendant plusieurs années, mandat du SETT et de la préfecture d’Ille et Vilaine pour intervenir en commission CDIE (commission d’insertion par l’économique de personnes en difficulté)
    • Président d’APEL d'écoles et collèges pendant plusieurs années.
    • Juge prud’homal section encadrement mandaté par le MEDEF
    • Membre actif de nombreuses associations,
    • Créateur en 1999 d’une SCI de 8 associés pour l’acquisition, la sauvegarde et la restauration d'un batiment historique de 600 m2.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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