TOMBEBOEUF
Démarrant ma carrière avec l'apparition de l'Ingénierie Assistée par Ordinateur dans la conception de produits électroniques, j'ai d'abord exercé des fonctions d'ingénierie. Puis 3 ans en Silicon Valley m'ont permis de m'orienter vers le marketing technique et la mise en œuvre de services à valeur ajoutée, aux USA, en Asie et en Europe. Ces fonctions m'ont peu à peu amené à une prise de conscience: au-delà des technologies et des processus, réussir un projet nécessite d'abord de se préoccuper des personnes, des équipes, et des interactions.
Inovane, que j’ai cofondée en 2002, est le fruit de ce parcours professionnel, pour accélérer la mise en œuvre des projets de développement en mettant l'homme au centre. Nous amenons des groupes et des organisations à imaginer, concevoir puis mettre en œuvre par eux-mêmes leurs projets d’avenir. Inovane est un des pionniers en France des démarches appréciatives et des approches de gouvernance collaborative qui nous permettent de mener avec succès, des projets de mutualisation, des projets collectifs, ou des projets de réorganisation profonde.
En 2010, je suis élu Conseiller Régional d’Aquitaine. Président de la Commission d’Evaluation des Politiques Publiques et travaillant sur l'innovation, je croise l’expérience du praticien de la mise en œuvre de projet avec celle des collectivités territoriales.
Aujourd'hui Inovane évolue pour valoriser ses acquis vers l'innovation sociale au service des territoires. Nous portons la création de l’Institut des Territoires Coopératifs, espace coopératif de développement de savoir-être, savoir-agir et savoir-reproduire, au service des collectivités désireuses de relever les défis d’une société de lien. Il a vocation à participer à la création des systèmes coopératifs et d'écosystème vertueux qui renforceront la résilience de nos territoires afin d’y refaire société, d’y créer du lien et de l’échange, et d’y développer une véritable démocratie participative, coopérative et citoyenne.
Mes compétences :
Gestion de projet
Gouvernantes dynamiques
Méthodes collaborative
Démarches appréciatives
Conduite du changement
