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Patrick BOUCHEZ

PARIS

Electionsmunicipales 2026

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En résumé

En mission de Direction Générale ou de DRH, j'accompagne les Hommes et les Organisations dans la conduite de leurs changements majeurs.

Mes compétences :
Direction des ressources humaines
Leadership
Juridique
Management
Conduite du changement

Entreprises

  • Managers en Mission - MANAGER DE TRANSITION

    PARIS 2015 - maintenant

  • GROUPE F2P - DIRECTEUR GENERAL GROUPE

    2013 - 2014 Activités : Transports Routiers Marchandises (Lots ; Groupage ; Distribution Régionale)
    Location Véhicules avec Chauffeurs - Affrètement - Entreposage & Logistique

    Ressources 4 sociétés (Holding F2P & 3 Filiales POLLONO - BEZIAU - ID-OLOG) - 21 M EUR de C.A.
    gérées : 230 collaborateurs - 390 cartes grises - 11.000 M entrepôts

    Missions & - Optimiser la productivité administrative du Groupe par la mise en œuvre d'une nouvelle
    Résultats : organisation, ayant permis une économie de 200 K EUR annuels
    - Transférer la totalité du personnel de l'une des filiales (60 collaborateurs) sur deux
    nouveaux sites, en délai contraint (3 mois)
    - Renouer un dialogue social apaisé et constructif avec les Représentants du Personnel
    (CE - DP - DS - CHSCT) de l'une des filiales
    - Mutualiser les fonctions « exploitation » et « supports » des 3 filiales du Groupe ;
    - Renégocier les principaux contrats « fournisseurs » ;
    - Consolider la structure d'actionnariat du Groupe grâce à la négociation réussie du
    rachat des actions détenues par tous les associés minoritaires de la principale filiale

  • UNION TLF - PRESIDENT - DELEGUE GENERAL

    2011 - 2013 Activités : L'Union des Entreprises de Transport et de Logistique de France est la première organisation
    professionnelle patronale représentant l'ensemble des métiers de la chaîne du transport de
    marchandises et de la logistique (Maritime - Aérien - Terrestre - Multimodal - Commission
    Douane - Supply Chain - Location V.I.)

    Ressources Siège social à Paris et 10 Délégations Régionales - 40 collaborateurs permanents
    gérées : 55 administrateurs - 6.000 entreprises adhérentes - 14 syndicats affiliés

    Missions & - Renforcer la gouvernance par la mise en place d'un Comité Directeur
    Résultats : - Accompagner le développement des activités des adhérents et défendre
    leurs intérêts collectifs professionnels par la création et l'animation de
    6 Conseils de Métiers et de 3 Commissions Transverses
    - Représenter les adhérents auprès des pouvoirs publics et acteurs politiques en
    France, en Europe et dans le monde, grâce au renforcement de la présence au sein
    d'instances nationales (MEDEF) et internationales (CLECAT, CONFIAD, FIATA)
    - Promouvoir et valoriser les métiers du secteur « Transport & Logistique » au
    moyen d'actions nouvelles et périodiques de communication externe
    - Réformer les structures juridiques de la Fédération ;
    - Optimiser les coûts immobiliers par le déménagement du Siège (économie de 175 K EUR par an)

  • TRANSPORTS SION - PDG

    2006 - 2010

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