THIONVILLE
Fort de 25 années d'expérience en qualité de cadre dirigeant, je propose mes services de conseil en stratégie, management et RH à l'ensemble des acteurs publics ou privés du secteur sanitaire et social, de la protection sociale et des collectivités territoriales. J'accompagne notamment plusieurs CAF dans leurs projets de développement et la prévention des risques psycho-sociaux. J'interviens également à l'école des Mines de Nancy en qualité de coach et de chargé d'enseignement en management et conduite du changement.
Aujourd'hui plus qu'hier, l'enjeu majeur des organisations réside dans l'adhésion et la motivation des collaborateurs ; ce résultat ne peut être atteint sans le renforcement actif de leur implication et leur responsabilisation (leur "empowerment"). Les accompagner vers la performance, c'est promouvoir l'esprit d'initiative et l'autonomie dans un climat de confiance mutuelle qui favorise la reconnaissance et la valorisation de leurs atouts.
La psychologie positive, en faisant une large place aux mécanismes de coopération, constitue ainsi le meilleur moyen de conjuguer épanouissement individuel et développement de l'intelligence collective.
Mes compétences :
Conseil en stratégie et organisation
Conseil en management et leadership
Gestion des conflits
Formation des cadres
Contrôle de gestion et cost-killing
Maîtrise des risques et démarche qualité
Gestion des ressources humaines
Prévention des risques psycho-sociaux
Médiation du travail