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Patrick CHAMOT

Amsterdam

En résumé

Spécialiste du recrutement en Suisse et intra Europe avec connaissances approfondies de différents marchés (Banque, Industrie, Pharma, Service etc..).

A l'aise sur des profils de tous types et de tout niveau de séniorité mais expérience majoritairement orientée profils IT (Java, J2EE, C#, .NET, VB.NET, Microsoft, SharePoint, BI, Cognos, BODS, SAP/ Développeur, Architecte, Consultant, Chef de Project, Spécialiste, etc..)

Capable de gérer toutes les étapes du recrutement (sourcing, entretiens, négociations, permis de travail, intégration etc..)

Compétences mangériales éprouvées



Mes compétences :
Ressources humaines
Étude de marché
Assesment centers
Négociation
Droit du travail
Recrutement

Entreprises

  • Spencer Stuart - Associate

    Amsterdam 2014 - maintenant
  • Cambridge Technology Partners - Recruitment and Sourcing Specialist

    2012 - 2014
  • Cross (Systems) - Recruitment Manager

    2009 - 2012
  • Ergon Resources - Recruitment & Sales Consultant, Headhunter

    2008 - 2009
  • Michael Page - Recruitment & Sales Consultant

    Neuilly-sur-Seine 2007 - 2008
  • Omnicom - Production Manager

    2003 - 2007 Gestion d'équipes de ventes de 3x20 personnes
    Création, mise en place et gestion d'outils de formation de vente
    Création et gestion de campagnes de vente

Formations

  • Université De Neuchâtel (Neuchâtel)

    Neuchâtel 2004 - 2007 Master (Licence +1)

    Pschologie du Travail
  • Université De Lausanne (Lausanne)

    Lausanne 2001 - 2004 Bachelor (Demi-Licence)

    Psychologie du Travail

Réseau

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