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Patrick DI LORENZO

ORLÉANS

En résumé

Former ses employés pour être et rester compétitif !

Pourquoi se former ?

Tout au long de sa carrière, le salarié peut être amené à évoluer, à changer de poste, à vouloir valider son expérience ou à se reconvertir dans un autre domaine professionnel.
Opter pour la formation lui permet alors d’acquérir les bases "métier", les savoir-faire, les savoir-être, les techniques et méthodes et de conforter ses connaissances et compétences vis-à-vis de son employeur ou d’un recruteur.

Votre interlocuteur est :
Formateur en milieu industriel.
Consultant en Ressources Humaines.
Evaluateur habilité par la Commission Paritaire Nationale pour l'Emploi des CQP et des CQPI de l'industrie de la chimie.

Mes compétences :
Formation professionnelle
Consultant en Ressources Humaines
Evaluateur habilité par la CPNE
Jury de Titres Professionnels

Entreprises

  • www.dlpformations.com - Formateur, évaluateur CQP

    2013 - maintenant

Une expérience absente ?

Vous avez travaillé avec Patrick dans une entreprise qui n'apparaît pas dans son parcours ?

N'hésitez pas à lui suggérer d'ajouter cette expérience en lui envoyant un message. Pour cela ajoutez d'abord Patrick à vos contacts.

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