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Patrick GIRAULT

MURS-ERIGNÉ

En résumé

Je suis spécialisé depuis plus de 15 ans dans les ressources humaines. J'ai occupé de 1996 à 2004 les fonctions de DRH. Après ces fonctions, j'ai géré et managé en politique ressources humaines un groupe comprenant de plus 1500 personnes répartis sur 4 sites. Souhaitant diversifier mes compétences, j'ai géré des agences de recrutement sur la région centre. Acuellement , je suis chargé du développement des ressources humaines dans un groupe comprenant 10 000 postes principalement dédié à la sécurité. Actuellement, je recherche un poste de consultant en ressources humaines au sein d'un cabinet où d'un groupe pour mettre à disposition mes compétences et mon expérience. J'ai une réelle expertise dans les métiers du bâtiment, de la logistique ,de la maintenance ainsi que dans la sécurité.

Mes compétences :
Audit
Communication
Formation
Gestion des ressources
Gestion des ressources humaines
Gestion prévisionnelle
Ingénierie
Ingénierie de la formation
Organisation
Outplacement
Recrutement
Ressources humaines
techniques de communication

Entreprises

  • Armée de terre Ecole du génie - Chargé du développement RH en sécurité

    2009 - maintenant Responsable de l'ingénierie de la formation
    Responsable du développment de la politique des ressources huamines
    Réalisation d'audit
    Responsable de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
    Préparation et animation des commissions nationales du doamine sécurité (10 000 postes)

  • Ministére de la défense - Chef d'agences de recrutement

    Paris 2006 - 2009 Management de 2 agences de recrutement
    Mise en place de la politique locale de recrutement
    Atteinte de plus de 140% des objectifs ( plus de 400 contrats par an)
    Organisation d'activités événementielles majeures
    responsable du budget de fonctionnement des agences
    responsable du recrutement des cadres

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :