AIGLEMONT
INTERVIEW DE PRESENTATION: Pouvez-vous vous présenter ?
Patrick Godard : J'ai 55 ans, je suis marié avec deux enfants. Je suis picard. J'ai une formation plutôt bancaire. J'ai en effet travaillé pendant plusieurs années au Crédit Agricole en tant qu'animateur commercial. En 1986, j'ai monté ma première entreprise mais à l'époque, la sécurité était encore un secteur embryonnaire. J'ai travaillé alors comme animateur pour le compte de la filiale de télésurveillance du Crédit Agricole sur le département de la Somme puis de façon plus étendue pour les départements de l'Aisne, de l'Oise et de la Somme.
J'ai poursuivi cette activité de directeur commercial jusqu'à ce que le comité régional ne soit suspendu en 1991. J'ai alors quitté le Crédit Agricole pour travailler dans un groupe de sécurité. Puis j'ai créé une structure concurrente à mon entreprise actuelle pendant 5 ans. En 1997, j'avais acquis suffisamment d'expériences diverses pour me lancer. J'ai alors décidé de créer ma société pour mettre à profit cette expérience à mon propre compte plutôt que pour le compte des autres. Mon idée était de créer une société généraliste de la sécurité. Le problème que j'ai rencontré alors a été qu'il n'y avait pas de code NAF adapté. Il a donc fallu que je crée deux sociétés, une avec un code NAF lié au bâtiment pour le volet installation des matériels, et l'autre avec un code NAF lié à la sécurité pure pour le volet exploitation des matériels installés et l'intervention. Le siège de ces deux sociétés est à Charleville-Mézières.
En 1998, l'opportunité de créer une agence déportée s'est présentée. Je me suis alors rendu compte que l'exploitation de deux sites distincts avec des salariés était beaucoup plus compliquée qu'il n'y paraissait. J'ai ainsi été très rapidement persuadé que le développement de mon entreprise demanderait de trouver des relais très impliqués. La franchise a rapidement été pour moi une évidence. Pendant 5 ans, j'ai été responsable de la sécurité d'un club de foot évoluant en L1, le club de Sedan. Cette expérience a été très enrichissante et m'a permis d'établir un réseau solide. Fin 2008, j'ai lancé l'enseigne Globale Sécurité. La tête de réseau a été officiellement lancée en mai 2009. Cela a été l'aboutissement de deux ans de travail intense en collaboration avec le cabinet Franchise Management. Cette mise en forme des savoir-faire a été longue pour aboutir au concept pleinement opérationnel d'aujourd'hui. C'est une belle aventure collective !
T.L.F : Pouvez-vous nous présenter Globale Sécurité ?
P.G. : L'originalité de Globale Sécurité tient au fait que nous maîtrisons la télésurveillance en temps réel. Cette maîtrise repose sur trois activités complémentaires que nous avons résumer en 3 mots clés : Détecter – Exploiter – Intervenir. L'installation de matériel chez le client, c'est le volet détecter. La télésurveillance active 24 heures sur 24 et concentrée sur un PC unique installé au siège, c'est le volet exploiter. L'intervention chez le client en cas d'intrusion, c'est le volet intervenir. Cette offre globale est innovante puisqu'elle permet à un client de pouvoir compter sur une prise en charge globale de sa sécurité tout au long de la chaine. Il n'a qu'un seul interlocuteur. Il faut préciser qu'actuellement encore, l'offre de la concurrence est très fragmentée. Il y a d'un côté les vendeurs de matériel et de l'autre les spécialistes de la télésurveillance et de l'intervention. Nous, nous ne sommes pas des vendeurs de matériels ! Chez Globale Sécurité, le matériel s'adapte au service. Notre slogan « le service aux clients » résume parfaitement notre activité !
En choisissant Globale Sécurité, nos clients peuvent sans crainte partir en week-end ou en vacances en se reposant sur nous. Ils n'ont qu'un seul interlocuteur pour l'ensemble des prestations. Le client choisi le forfait le mieux adapté à ses besoins. Toutes nos prestations sont packagées. Notre chaîne complète de télésurveillance est totalement certifiée. Nous bénéficions d'un excellent bouche à oreille. La prescription par des clien
