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Patrick HONORINE

ETANG-SALE

En résumé

Notre société est de plus en plus exposée à des risques naturels, technologiques voire sanitaires.

Une approche globale sur les sciences du danger est de nature à faciliter
l'élaboration d'un plan d'amélioration durable qui vise à :
- mutualiser les compétences afin de limiter les coûts et d'assurer une continuité de service avec plus de souplesse
- répondre aux obligations de résultats en matière de sécurité
- valoriser l'image de l'entreprise et augmenter sa capacité opérationnelle

Mes compétences :
Ressources humaines
Concertation
Direction générale
Accompagnement

Entreprises

  • Cabinet pascal Morvan

    maintenant

  • Cci reunion - Directeur Général Chambre de Commerce et d Industrie

    2013 - maintenant Organisation de la Réponse de la Sécurité Civile dans le cadre de la loi de modernisation de sécurité civile pour 800 collaborateurs qui se répartissent sur 14 sites totalisant 148 500 m2: prévention-formation

    Elaboration d'un schéma directeur de la sécurité à partir d'une approche globale sur les cyndiniques afin de répondre aux obligations de l'exploitant et de réduire les coùts.

    Mise en place d'une convention qui vise à mutualiser les moyens humains et matériels avec les acteurs qui concourent aux missions de sécurité civile
    Animation des actions de formation en matière de gestion des risques au profit des étudiants en Master, des candidats à l'examen de chef de service de sécurité incendie et d'assistance à personne (SSIAP3), des membres du comité hygiène sécurité,et des formateurs en secourisme

    1992 à 2000 : Service Départemental d'Incendie et de Secours 974

    Animation des commissions de sécurité en Etablissement Recevant du Public :1200 visites
    Analyse de risques lors des projets d'aménagement à usage d'habitation, d'établissement recevant du public ou des travailleurs, et d'installation classée pour la protection de l'environnement: 1600 études
    Préparation des candidats au concours des officiers de sapeurs-pompiers professionnels de catégorie A.

    1978 à 1992 : Brigade des Sapeurs Pompiers de Paris (départements 94-75-93)
    Gestion d'intervention en matière de protection des personnes,des biens et de la protection de l'environnement:10 000 sorties en région parisienne
    Instructeur au centre de formation des cadres en Prévention et Opération
    Responsable du service formation sport: 220 personnes

  • CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE - DIRECTEUR GENERAL ADJOINT délégué ressources humaines, sécurité et moyens

    ROCHEFORT 1978 - 2012

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