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Patrick MADIE

LAMORLAYE

En résumé

De formation juridique en droit social (maîtrise) et Ressources humaines (DESS), j'ai exercé pendant 11 ans des fonctions de conseil pour les entreprises adhérentes d'une des plus importantes organisations professionnelles en France et animé la renégociation de la Convention collective de la Profession ; j'ai ensuite dirigé le service de santé au travail inter-entreprises de la Profession pendant 18 ans (24 salariés CA 3 M) et préparé sa fusion avec un organisme plus grand à des fins de taille critique; j'ai été DGA de la nouvelle structure (200 salariés 10 M CA) pendant 18 mois avant de rejoindre une start up de prévention santé en milieu de travail ; je complète ces activités par des missions conseils et de formation et recherche de nouvelles missions ou un nouveau poste intégrant les compétences précitées

Mes compétences :
Microsoft PowerPoint
Microsoft Word

Entreprises

  • indépendant - Conseil formateur

    2018 - maintenant Consultant/formateur santé travail / prévention santé en milieu de travail
    * champs d'action : santé travail, qualité de vie au travail, formation, ...

  • APHYSIA - Co-founder en charge développement et partenariats

    2015 - maintenant Co-fondateur APHYSIA, Start-up prévention e-santé (www.aphysia.com) dont l'objet est d'accompagner les personnes en milieu de travail par des outils numériques et des actions présentielles dans la gestion de leur santé et de leur bien-être:
    * définition des composantes d'une approche globale de la santé en entreprise et des liens avec les actions et responsabilités des différents acteurs (salarié, employeur, médecin du travail, instances représentatives du personnel...)
    * veille concurrentielle en France et à l'international
    * participation à la stratégie entreprise (positionnement, priorités, produits, partenariats, tarifs, marketing/vente, réseaux...)
    * rédaction de supports marketing/vente/communication et participation aux rdv prospects

  • Objectif Santé Travail - DGA

    Saint-Germain-en-Laye 2014 - 2015 Directeur Général adjoint d'Objectif santé travail (OSTRA) Service santé au travail inter-entreprises en Ile de France er
    (200 salariés, CA 10 M EUR ), né de la fusion des 2 services santé travail inter-entreprises ASP/YST au 1 janvier 2014 :
    * supervision (N+2) de 5 services : Communication/Relations Adhérents, Section professionnelle Métiers de Santé, Services généraux, Systèmes d'information, Qualité
    * animation de l'équipe Communication : conception d'un plan de communication, élaboration d'une nouvelle maquette et
    contenu de la Lettre aux adhérents, élaboration d'un cahier des charges pour appel d'offres pour la révision du site internet, ...

  • Action Sociale Pharmaceutique - Directeur Général de l'Action sociale pharmaceutique

    1997 - 2013 (ASP), Service santé au travail inter-entreprises des Métiers et
    Industries de Santé sur l'Ile-de-France, 24 salariés, CA 3M EUR ) :
    * étude en vue rapprochement pour taille critique (contacts et études d'opportunité) ; préparation fusion avec
    YST (harmonisation statuts sociaux, gouvernance, communication (CA, instances du personnel), optimisation juridique
    * animation avec les équipes et les Professions de projets de prévention ; communications lors de Congrès nationaux santé travail, participant en tant qu'expert aux projets européens HIRES (heath in restructuring ; publication en 2010)
    * animation de projets dans le cadre de la Fédération des Services de santé au travail inter-entreprises de l'Ile-de-France
    (groupes de travail, organisation et animation de journées d'études,...)

  • Les Entreprises du Médicament LEEM - Adjoint au Directeur des Affaires sociales du LEEM

    1985 - 1996 * conseil juridique en droit social et Ressources humaines auprès des entreprises adhérentes
    * préparation et animation de la renégociation de la Convention colective : révision et de la classification et intégration de la dimension compétences, révision des indemnités de rupture,...
    * mise en place du plan d'accompagnement des entreprises suite à révision Convention colective : rédaction d'un bulletin périodique pour fixer la doctrine, conception/ animation de modules de formation, conception de supports de communication,...
    * animation d'actions de formation des entreprises avec un réseau de consultants externes

  • Aphysia - Co-Founder en charge développement et partenariats

    1985 - maintenant

Formations

Réseau

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