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Patrick PIMENTA

MONTPELLIER

En résumé

Tout petit, on me prédisait une carrière de vendeur.
Hors de question! Je ne me voyais pas vendre des voitures dans un magasin ( ma vision d'alors), mais plutôt architecte ou pilote de chasse pour l'armée.
Bon, la vie a tranché autrement.
La suite est une question de point de vue. Chaque péripétie de ma vie et de ma carrière m'ont conduit là où je suis aujourd'hui. Ce sont des rencontres, des hasards, la chance... La chance n'existe pas, disons que l'on provoque sa chance et surtout qu'on choisi de la saisir ou pas.
Pour ma part, j'ai saisi des opportunités et déclinés plusieurs propositions. Le résultat me plait énormément malgré tout.
J'ai toujours eu le sentiment d'avancer, de construire de m'enrichir.
J'ai appris à vendre, à manager, à acheter, à gérer.
Je me suis construit un présent dans lequel je me sent à ma place.
Pourquoi changer?
Parce que je n'ai pas encore pris le bon train.
chaque changement m’enrichis et me rapproche de ma destination, j'espère désormais faire mon dernier changement, monter dans le train qui me conduira à mon terminus et surtout faire un beau voyage!


Mes compétences :
Audit
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Autocad
Couverture
Bâtiment
Zinguerie

Entreprises

  • NC - CHARGE D'AFFAIRE

    2013 - maintenant CHARGE DE PREVENTION
    ENCADRANT TECHNIQUE AMIANTE
    CHARGE D’AFFAIRE COUVERTURE & ÉTANCHÉITÉ
    RESPONSABLE DIVISION PROTECTION ANTI-CHUTE
    SOCIETE LANGUEDOC TOITURES – BAILLARGUES (34)
    (Société de couverture, charpente, étanchéité et entretien des toitures)
    Création d’une division antichute au sein de la société Languedoc Toitures pour l’installation de dispositifs de protection contre les chutes de hauteur. Formation des équipes aux techniques EPI et à la pose de lignes de vie.
    Mise en place et animation d’une politique de prévention au sein de l’entreprise. Suivi et programmation des formations obligatoires et facultatives (Caces, habilitations électriques, travaux en hauteur, port du harnais, formation amiante, sauveteurs secouristes, …). Animations de réunions de sensibilisation et/ou d’entrainement pour la prévention des risques. Mise en place d’une culture d’entreprise tournée vers la sécurité et la prévention.
    Développement d’une activité désamiantage :
    Création des procédures et prise en charge complète de la procédure de certification en sous-section 3 de la société. Rédaction de l’ensemble des process d’intervention, programme de contrôles et de formations.
    Gestion des appels d’offre et prise en charge de chantiers de couverture et étanchéité.
  • SOCIÉTÉ EPICURE - RESPONSABLE D'AGENCE MÉDITERRANÉE

    2008 - 2012 (Installateur de dispositifs d'ancrage contre les chutes et de solutions de mise en sécurité pour les travaux en hauteur).
    Responsable d'un centre de profit Méditerranée. Gestion des clients, des chantiers, du personnel. Mise en place d'un partenariat avec différents fournisseurs et négociations de conditions d'achats. Gestion des sous-traitants, des facturations et des appels d'offre. Gestion du dépôt et des stocks. Développement d'outils marketing, participation à des salons, et conventions techniques. Interventions de conseil et d'audit auprès de CCI, CAPEB, inspection du travail, bureaux de contrôles, SPS, ...
  • VERTIC - CHARGÉ D'AFFAIRE

    Bernin 2005 - 2008 (Fabriquant de dispositifs d'ancrage contre les chutes et de solutions de mise en sécurité pour les travaux en hauteur)
    Préconisation des solutions Vertic auprès des prescripteurs du bâtiment : architectes, bureaux d'étude, économistes, offices HLM, syndics, villes.
    Conseil et accompagnement des clients dans le processus de mise en sécurité de leurs sites : audit, aide à la rédaction des CCTP et plans de préventions.
    Vente des solutions auprès des industriels et collectivités en direct ou à travers un réseau d'entreprises du bâtiment (étancheurs, couvreurs, serruriers,...) fidélisés ou prospectés.
    Visite sur site, rédaction des devis, réponse aux appels d'offre et suivi des fournisseurs.
    Suivi de la phase chantier avec 4 équipes d'installateurs sur la France.
    Suivi de la facturation et du client à travers contrats de maintenance.
  • RAYFIX - FILIALE DU GROUPE A.RAYMOND - RESPONSABLE DE MARCHÉ

    2003 - 2005 (Fabriquant de systèmes de fixations pour le bâtiment)
    Promotion des produits Rayfix auprès d'un réseau de distribution spécialisé, sur le quart nord-ouest de la France. Négociation de référencement avec les principales enseignes de négoce, en définissant des axes de développement et mettant en places des stratégies commerciales et marketing.
    Formation des équipes de vente, accompagnement en clientèle.
    Négociation de marchés cadres avec les grands comptes du bâtiment.
    Développement de nouvelles promotions.
    Participation aux salons et animations sur points de vente.
    Création de supports de formation et d'information.
    Participation à l'élaboration marketing de nouveaux produits et au choix de nouvelles gammes.
  • ETANCO - ATTACHÉ TECHNICO-COMMERCIAL

    LE PECQ 2000 - 2003 Secteur : Sud-78 puis 93+92.
    (Société leader dans la fabrication de fixations et compléments d'étanchéité pour l'enveloppe du bâtiment)
    Développement et fidélisation d'un portefeuille de clients.
    Gestion d'un réseau de distribution.
    Préconisation auprès de bureaux d'étude, architectes, maîtres d'œuvres.
    Prospection, essais techniques et formation des nouvelles équipes.
  • GO SPORT - VENDEUR

    Sassenage 1998 - 1998 Vendeur rayon chaussure, sports collectifs et rollers.
    Conseil et vente des produits auprès d'une clientèle de particuliers et quelques professionnels (clubs et associations).
    Réception des marchandises, mise en rayon, participations aux choix de merchandising.
  • Mc Donald's - MANAGER

    guyancourt 1996 - 2000 1996 : Travail d’équipier : Gestion de la caisse, des cuisines et de la salle.
    1997 : Formateur : Accueil des jeunes recrues, formation et suivi.
    1998 : Responsable de zone : Gestion des stocks, de la production.
    1999 : Manager : Gestion du restaurant et des équipiers.

Formations

  • ACERFS Formation

    Nîmes 2014 - 2014 Formation AMIANTE - encadrant technique
  • OPPBTP Et IPE Formation (Montpellier)

    Montpellier 2013 - 2013 Formation Chargé de prévention
  • Fortimelp

    Montpellier 2013 - 2013 Formation AutoCad

    Version 2013

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