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Patrick RAKOTOMALALA

MONTREUIL

En résumé

Après avoir expérimenté et lancé plusieurs actions dans les domaines de la communication, de l'événement et de la formation je travaille aujourd'hui à la promotion du concept de communication "Many to Many".

"Many to many", c'est l'inverse du "top down". Son application dans des domaines aussi divers que les conventions d'entreprise, le marketing direct, la formation ou le management donne accès à une autre dimension de l'impact des contributions personnelles en entreprise.
Many to Many est une façon de créer du lien et de générer de la motivation autour des grands défis des organisations privées et publiques, en dehors de tout contexte hiérarchique.
L'introduction adaptée des technologies informatiques dans nos process humains donne la puissance rationnelle nécessaire aux propositions émises par les groupes mis à contribution en interne. Là où l'expert trouve sa limite, les process contributifs Many to Many trouvent leur légitimité et peuvent répondre aux problématiques professionnelles de façon concrète. Many to Many est une Start-Up de Recherche et Développement en ingénierie de ressources humaines.

Mes compétences :
Marketing opérationnel
Formation
Conseil en communication
Communication événementielle

Entreprises

  • Many to Many - Fondateur

    2010 - maintenant Many to Many est une ingénierie de travail collaboratif. C'est une forme très aboutie de formation-action. elle est utilisée principalement sur des opérations de team building professionnel, de training ou de formations dans une contexte de mobilisation d'équipes.
  • publicis meetings - Free lance

    1999 - 2006 Direction, conception et réalisation de projets (conventions et événements d'entreprise)
  • AVANAH CONSEIL/ARCANE - Gérant fondateur

    1991 - 2010 Formateur et concepteur d’ingénieries pédagogiques sur les événements et séminaires d’entreprise principalement dans l'industrie de la santé.
  • Imperial Chemical Industry - Responsable de Formation

    1986 - 1991 conception de books de formation - animation des stages - gestion des budgets formation - formation scientifiques et formations à la communication. Techniques PSS Learning International, Institut Georges Chétochine, Ecole de management ICI company Alderley (UK)
  • Loire Matin - Journaliste

    1984 - 1986 journaliste rédacteur

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