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Patrick SANCHEZ

ORLÉANS

En résumé

Bienvenue!

Issu de différents univers (agriculture, environnement, vidéo, événementiel,...), c'est pour l'informatique que j'ai jeté mon dévolu.
Plusieurs fois amené à travailler sur des projets web, j'ai décidé de devenir professionnel.

Aujourd'hui, j'ai intégré la Wild Code School pour apprendre le métier de Développeur Web.

"Multi-instrumentiste" professionnel, j'ai plus d'une corde à mon arc et plus d'une flèche dans mon carquois!

Compétences acquises / en cours d'acquisition :

* Language : HTML5, CSS3, PHP7, Javascript, jQuery, Bootstrap, Symfony 2.8
* BDD : MySQL
* Versionnage : Git / Github
* CMS : Wordpress, Joomla
* IDE : PHPSTORM, Brackets
* OS : Linux UBUNTU et Windows 10


Autres compétences :

* Adobe Premiere Pro CC
* Adobe After Effects CC
* Adobe Photoshop CC

A bientôt!

Patrick

Tel : 06 88 76 13 12
@ : tuko45@hotmail.fr

Mes compétences :
Sorties
motion design
WordPress
Telethons
Symfony
Storyboards
Microsoft Word
Microsoft Excel
Adobe Premier
Adobe Photoshop
Adobe After Effects

Entreprises

  • Mairie d'Orléans - Conseiller en action sociale

    2013 - 2016 Responsabilités
    Correspondant CNAS COS

    - Informer les agents de la Ville (ESAD compris) et de l'AgglO sur les prestations et les offres du COS et du
    CNAS (aides, prêts, secours, vacances, sections COS...), et les accompagner dans leurs démarches
    - Etre le relais entre l'agent et le CNAS pour les prestations qui nécessitent de passer par la collectivité, assurer
    la diffusion des informations CNAS
    - Tenir à jour la liste du personnel bénéficiaire et informer le CNAS des adjonctions et radiations de façon
    régulière
    - En lien avec le coordonnateur, assurer le suivi des conventions avec le CNAS et le COS et de la cotisation
    - Etablir et tenir à jour des tableaux de bord nécessaires au suivi de l'activité du service, participer à la rédaction
    du bilan annuel de l'action sociale et du bilan social de la Mairie et de l'Agglo.

    Correspondant prestations Mairie et Agglo

    - Complémentaire santé-prévoyance : informer les agents sur les contrats proposés et les conseiller, assurer
    le suivi administratif et financier des dossiers, tenir à jour la liste du personnel bénéficiaire du ou des contrats
    souscrits et informer le prestataire de toute modification. Suivre, en lien avec le responsable, la gestion du
    contrat avec CollectTeam
    - Plan de déplacement des employés : Suivre les dossiers de participation aux frais de déplacement domiciletravail, distribuer les kits vélo
    - Accueil de loisirs : traiter les demandes et gérer la participation de la Mairie
    - Suivre et contrôler l'attribution de ces prestations en lien avec le service des traitements
    - Culture, sorties : organiser les visites pour le personnel , faciliter l'accès des agents à l'offre culturelle locale
    (abonnements groupe au CADO, CDN, Orléans Jazz ...)
    - Organiser la cérémonie des médailles et des retraités

    Communication

    - Promouvoir les différentes prestations d'action sociale auprès des agents (accueil physique et téléphonique,
    permanences sur les sites distants)
    - Participer à la rédaction des supports et articles concernant les prestations sociales (Trait d'Union, Intranet,
    Newsletter action sociale , diaporamas de présentation ...)
    - Participer aux événements : journées d'accueil, réunions de services, réunions institutionnelles (Cafés des
    Qua) pour informer les agents sur les prestations d'action sociale
    - Etre force de proposition pour la mise en place de nouveaux outils ou de nouveaux supports.

    Primo accueil social

    - En lien avec le service social, accueillir et orienter les agents de la Mairie et de l'AgglO qui rencontrent des
    difficultés sociales ou économiques
    Compétences
    Maîtriser le domaine d'intervention en charge
    Maîtriser les outils de gestion et de suivi
    Maîtriser les outils bureautiques

    Informer et renseigner les agents
    Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
    Etre organisé
    Savoir rendre compte à sa hiérarchie

    Disposer de qualités relationnelles
    Avoir l'esprit d'équipe
    Faire preuve de rigueur et de discrétion

    Fête de Jeanne d'Arc 2013
  • Mavieenfilms.fr - Dirigeant

    2013 - 2015 Création et montage vidéo pour particuliers et entreprises, restauration photo et numérisation de films, diapositives, négatifs,... Mission Réalisation de montages vidéos originaux pour tous les événements de votre vie. Post-production audiovisuelle Restauration de photographies détériorées. Numérisation de plaques de verre, négatifs, diapositives, photo... Réalisation de films institutionnels,..
  • Mairie d'Orléans - Collaborateur événementiel Fête de Jeanne d'Arc 2013

    2013 - 2013 Réalisations
    * Gérer les badges pour les intervenants (techniciens, artistes,...) ;
    * Rédiger le conducteur de l'événement ;
    * Procéder à l'hébergement et à la restauration des festivaliers (Marché médiévale et Dj du Set-Electro)
    * Escorter le Dj du Set-Electro et veiller au bon déroulement de l'événement.
    * Créer le premier trophée du Set Electro des Fêtes de Jeanne D'Arc
    * Travailler sur l'élaboration des éléments graphiques (Jaquette du DVD des fêtes, livret des fêtes)
  • Maire d'Orléans - Responsable de l’exposition : Orléans en 2025

    2012 - 2013 Responsabilités
    * Gérer l'ouverture et la fermeture de l'exposition au public ;
    * Veiller au bon déroulement de l'exposition
    * Renseigner le public ;
    * Présenter l'exposition sous forme de visites guidées

    Compétences
    * Accueil du Public
  • Mairie d'Orléans - Responsable de l’exposition : Orléans en 2025

    2012 - 2013 Responsabilités
    * Gérer l'ouverture et la fermeture de l'exposition au public ;
    * Veiller au bon déroulement de l'exposition
    * Renseigner le public ;
    * Présenter l'exposition sous forme de visites guidées

    Compétences
    * Accueil du Public
  • Mairie d'Orléans - Conseiller Mutuelle

    2012 - 2012 Responsabilités
    Promouvoir les offres des prestations de la mutuelle
    * Informez les agents des prestations proposées par la mutuelle en matière de santé et de prévoyance ;
    * Adapter, en lien avec le(s) organisme(s) retenu(s), les outils de communication pour la diffusion de
    l'information
    * Organiser la diffusion de l'information auprès de l'ensemble des agents de la collectivité

    * Organiser et gérer la logistique des réunions d'informations.

    * Accompagner les agents dans leurs démarches individuelles ;
    * Ecouter et comprendre les besoins des agents ;
    * Informer, conseiller et orienter de manière individuelle les agents vers la prestation la plus adaptée pour eux
    et pour leur famille
    * Accompagner les agents intéressés dans leurs démarches de résiliation de l'ancien contrat / adhésion au
    nouveau dispositif.

    Réalisations
    * Outils de calcul de devis

    Compétences
    Qualités relationnelles, sens de l'accueil
    Rigueur et esprit pratique,
    Agilité financière,
    Réserve et discrétion
    Maitrise de l'expression orale en public, techniques d'animations collectives,
    Maitrise des outils informatiques,
    Connaissance des mutuelles
  • Mairie d'Orléans - Agent d'accueil à l'École supérieure d'art et de design d'Orléans (ESAD)

    2011 - 2011 * Accueil téléphonique :
    - Assurer l'accueil téléphonique de l'établissement et donner un premier niveau de réponses,
    - Orienter les communications téléphoniques vers le bon interlocuteur.

    * Accueil physique :
    - Accueillir et renseigner les visiteurs ;
    - Veiller à la surveillance des entrées et des sorties ainsi que les expositions ;
    - Surveiller les présences en salle d'expositions ;
    - Transmettre les informations aux étudiants et élèves des ateliers de pratiques amateurs,
    - Informer les intervenants de leur planning et salles de cours,
    - Assurer la bonne transmission des messages vers le personnel,
    - Réceptionner les livraisons, les matériels empruntés par les étudiants et les enseignants,
    - Gérer le prêt des clés des salles et des ateliers.

    * Secrétariat :
    - Assurer l'ouverture, l'enregistrement et la diffusion du courrier ;
    - Aides ponctuelles au secrétariat pédagogique ;
    - Réaliser des petits travaux administratifs et les envois en nombre.

    * Divers :
    - Gérer les stocks des denrées alimentaires ;
    - Préparer les réceptions et participer aux vernissages ( expositions,...),
    - Participer aux manifestations (portes ouvertes, concours d'entrée...),
    - Appliquer les consignes de sécurité/incendie.

    * Connaissances et qualités professionnelles

    - Maîtrise de l'outil informatique. ;
    - Maîtrise des outils de bureautique ( Excel, Word, Filemaker ) ;
    - Anglais parlé (Accueil d'étudiants étrangers) ;
    - Qualités relationnelles
    - Disponibilité
    - Discrétion
    - Prises d'initiatives
  • Mairie d'Orléans - Conseiller Usager Etat Civil

    2011 - 2011 * Etablir les actes liés à la naissance
    - Assurer l'accueil physique et téléphonique des mères et/ou des déclarants
    - Enregistrer les déclarations de naissance à l'antenne de l'état civil
    - Etablir les actes de reconnaissance d'enfants en Mairie centrale devant le déclarant

    * Traiter les dossiers de mariage
    - Donner des informations aux futurs époux au guichet ;
    - Col ecter les pièces au guichet et constituer des dossiers de mariage
    - Réaliser l'instruction des dossiers de mariage en back office en collaboration avec le responsable
    - Préparer les cérémonies de mariage ;
    - Assister les élus lors de cérémonies de mariages le samedi matin et le samedi après-midi

    * Délivrer les actes et mettre à jour les registres de l'état civil
    - Délivrer des copies et extraits d'actes de l'état civil (demande guichet, Internet ou courrier)
    - Apposer des mentions en marge d'actes de l'état civil
    - Transcrire des jugements de toutes natures sur les actes d'état civil
    - Créer des duplicata de livrets de famille
    - Mettre à jour des livrets de famille
  • Mairie D' Orléans - Tenue de Stand Open d'Orléans

    2010 - 2010 Responsabilités
    * Tenir le stand de la ville d'Orléans
    * Renseigner les visiteurs
  • Mairie d'Orléans - Tenue de Stand pour Le Festival de Loire

    2009 - 2009 Responsabilités
    * Tenir le stand de la ville d'Orléans
    * Renseigner les visiteurs
    Responsabilités
    * Distribuer des goodies en rapport avec la semaine de la mobilité ;
    * Renseigner les visiteurs
  • Mairie d'Orléans - Régie pour le Festival Orléans Jazz

    2009 - 2009 Responsabilités
    * Installer les loges pour les artistes
    * Préparer et installer la scène
  • Fonky Les Bons Tuyaux - Gérant de Fonky Les Bons Tuyaux

    2009 - 2011 Responsabilités
    - Créer un réseau professionnel ;
    - Rédacteur en chef de l'équipe rédactionnelle de cinq personnes
    - Réaliser des supports de communication : affiches, flyers, cartes de visite, bâche,..
    - Capter, monter et encoder des vidéo dans le cadre de réalisations d'interview et de reportages
    - Réaliser et présenter une émission mensuelle, la "Fonky Tv" en partenariat ave la web tv orléanaise
    Créatubes.org (le 108)
    - Concevoir les émissions vidéo du site internet :
    * Micro-trottoir, interview, magazine mensuel,...
    - Administrer le site
  • Mairie d'Orléans - Tenue de Stand pour le Téléthon

    2008 - 2008 Responsabilités
    * Tenir le stand de la Ville d'Orléans
    * Distribuer des goodies
    * Renseigner les visiteurs
  • Mairie d'Orléans - Tenue de Stand Rentrée en Fête

    2008 - 2008 Responsabilités
    * Tenir le stand de la Ville d'Orléans
    * Renseigner les visiteurs
  • Mairie d'Orléans - Tenue de Stand Rentrée en Fête

    2008 - 2008 Responsabilités
    * Tenir le stand de la Ville d'Orléans
    * Renseigner les visiteurs
  • Mairie d'Orléans - Agent d'accueil au Conservatoire à Rayonnement Départemental d'Orléans

    2005 - 2009 Responsabilités
    - Accueillir et renseigner le public (physique et téléphonique) ;
    - Gérer le planning des salles et des clés des salles ;
    - Transmettre les informations à l'équipe pédagogique ;
    - Tâches administratives au sein du conservatoire ;
    - Gérer public agressif (formation organisée par la mairie d'Orléans) ;
    - Installer des orchestres
    - Ouverture et fermeture des locaux

Formations

Réseau

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