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Pauchez ERIC

LYON

En résumé

Membre du Comité Stratégique

Pilotage d’un portefeuille Prévoyance et Santé de 130 000 K€ d’encaissements - Création de produits.

20 années d’expérience en Assurances Collectives (Prévoyance, Frais Médicaux, Retraite et Dépendance).

Compétences managériales, techniques, commerciales, informatiques et gestion.

Maîtrise de l’ensemble de la chaîne métier, de la prospection à la conclusion du contrat ainsi qu’à sa mise en production.

Expertise acquise au sein de Cabinet de Courtage, Compagnie d’Assurances, et Institution de Prévoyance.

Mes compétences :
Actuariat
Assurances collectives
Informatique
Prévoyance
Retraite
Organisation
Management
Négociation commerciale
Frais de santé

Entreprises

  • AXELLIANCE GROUPE - DIRECTEUR TECHNIQUE ASSURANCES COLLECTIVES

    LYON 2004 - maintenant Directeur Technique Assurances Collectives : Management Direct de 8 collaborateurs / Binôme de la Directrice de Gestion Management Indirect de 60 collaborateurs

    • Fonctions transverses sur les activités directes et indirectes du groupe
    • Gouvernance et surveillance du portefeuille
    • Support auprès de la Direction Commerciale pour les négociations se rapportant aux clients grands comptes
    • Développement et enrichissement des gammes Prévoyance, Frais Médicaux, Emprunteur, Dépendance et Retraite. Suivi de leur performance commerciale (Outil de tarification, Pièces contractuelles, Marketing produit, Spécifications pour les développements informatiques, Mise en place de tableaux de bords….)
    • Animation du pôle Qualité, Normes et Process (Solvency II, Protocoles Assureurs, Audits internes,….)
    • Mise en place d’un Infocentre, et de la cellule permettant de délivrer les comptes de résultats
    • Pilotage de la souscription et de la mise en conformité du portefeuille
    • Organisation et suivi de la veille juridique, fiscale et sociale
    • Formation et soutien technique auprès des commerciaux ainsi que des équipes de gestion
    • Collaboration avec la Direction Produit IARD pour favoriser le cross selling

    Fonctions assumées précédemment :

    • Chargé d’Affaires :
    Fidélisation et saturation d’un portefeuille client (500 K€ de commissions)
    Prospection et souscription d’affaires nouvelles
    Analyse et négociations relatives aux tarifications ainsi qu’aux modifications contractuelles proposées par les compagnies
    Conseils Fiscaux, sociaux, et juridiques auprès de la clientèle
    Participation aux comités d’entreprise (clients)
    Suivi des évolutions conventionnelles et mise en conformité du portefeuille
    Elaboration et contrôle des cahiers des charges
    Vérification des pièces contractuelles émises

    • Responsable informatique :
    Projet de changement d’outil de gestion mené à terme
    Suivi de l’outil de gestion, de sa maintenance et de ses développements afin de respecter les évolutions législatives
    Gestion des parc informatique, réseaux, PABX et Site internet

    • Responsable équipe gestion Affiliation

  • Ex CGRCR P (Groupe HUMANIS) - Technicien d'Actuariat

    2000 - 2004 Prévoyance et Frais Médicaux
    • Etudes tarifaires techniques et souscription
    • Surveillance du portefeuille
    • Soutien technique, fiscal, et juridique auprès des commerciaux
    • Rénovation de la gamme des produits standards
    • Entretien et optimisation des outils de tarification
    • Calcul des PSAP, CRAE ou PANE, et des Provisions Mathématiques
    • Elaboration des comptes de Réassurance
    • Emission des pièces contractuelles

  • Ex FEDERATION CONTINENTALE (Groupe GENERALI) - Chargé d'Etudes Techniques

    1999 - 2000 Prévoyance et Frais Médicaux
    • Etudes tarifaires techniques
    • Vérification des polices émises
    • Mise en conformité des contrats en portefeuille avec les CCN
    • Assistance technique pour le paramétrage des contrats
    • Participation à l’établissement des états ministériels

  • PREDICA (GROUPE CREDIT AGRICOLE) - Gestionnaire Polyvalent

    1997 - 1999 Indemnité Fin de Carrière, Retraite Supplémentaire Article 83, Pré-retraite
    • Formation des intérimaires
    • Conseil auprès des commerciaux
    • Elaboration de statistiques commerciales afin de suivre l’activité
    • Gestion (production/prestations)

Formations

Réseau

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