Menu

Paul-Antoine DE CHARNACÉ

Paris

En résumé

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?

Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, accélère votre carrière et vous guide vers l’emploi qui vous ressemble. Réalisez votre projet professionnel en rencontrant l’un de nos 270 consultants spécialistes de vos métiers et implantés dans 45 villes en France.

Pour faire la différence :Array!


Mes compétences :
Ressources humaines
Recrutement
IT services
Développement commercial
E-sourcing
Conseil en recrutement

Entreprises

  • Octo Technology - Ambassadeur du recrutement / Développement RH chez OCTO Technology

    Paris 2018 - maintenant

  • Archibald - Consultant en Recrutement

    Levallois-Perret 2016 - 2018 L'avenir est une opportunité à saisir

  • SpringFrance - Consultant en Recrutement Supply Chain / ADV

    Villeurbanne 2014 - 2016 Je suis consultant en Recrutement sur le domaine d'activité de la Supply Chain et de l'Administration des Ventes.
    Je serais ravis de pouvoir échanger avec vous sur vos besoins et vos envies.

  • Agora Search - Chargé de Recherche

    PARIS 9 2014 - 2014

  • BK Consulting - Chargé de Recrutement

    92052 2013 - 2013 - Rédaction et diffusions des offres d'emploi
    - Recherche et identification des candidats
    - Selection des profils et entretiens téléphoniques
    - Réalisation des entretiens individuels
    - Qualification et mise à jour de la base de données candidats
    - Préparation de dossier de candidats
    - Reporting hebdomadaire de l'activité

  • AXA France - Sourcing & Recrutement

    Nanterre 2012 - 2013 - Recrutement d'inspecteurs et d'Agents généraux
    - Identification des profils sur les différents joboards
    - Sourcing
    - Gestion des reporting et suivi de recrutement
    - Organisation de Réunions de recrutement
    - Traitement des candidatures
    - Suivi plan d'action de recrutement
    - gestion des relations avec les partenaires pour l'emploi (Viadeo, Monster, Cademploi etc)

  • JUNLON - Responsable Communication & Marketing

    2012 - 2012

  • IGIENAIR - Chargé des Ressources Humaines

    2009 - 2011 Mise en place de la politique de Ressources Humaines :

    • Dossiers du Personnel, rédaction des contrats de travail des salariés (Techniciens, Commerciaux, Directeur d'exploitation) et gestion des congés payés/ arrêts maladies
    • Certification qualités et sécurités, Mise en place des certifications QUALIBAT et MASE, en lien avec le développement et le respect environnemental de l'entreprise.
    • Mise en place des élections du personnel et du comité d’entreprise: Pour tous les établissements de la société IGIENAIR (7 établissements)
    • Gestion de la Paie: Mise en place des éléments, et des bulletins de salaire (environ 200)

  • QUADRA Consultants - Chargé de Recherche

    Paris 2008 - 2008

Formations

Annuaire des membres :