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Paul BONZI

Paris

En résumé

Diplômé d’un Master 2 en Ressources Humaines spécialité RSE, j'ai préalablement suivi un cursus au sein de l’Ecole de Commerce EDHEC Nice. Durant mon parcours, j'ai pu accompagner le groupe CARREFOUR en tant qu’Assistant RH, et ai participé à la gestion de la paie, aux opérations de communication, au recrutement et à la formation. J'ai ensuite occupé la fonction d’Assistant RSE, d’abord au sein du centre d’appel CONVERS TELEMARKETING puis chez LA POSTE, dans le cadre de différents stages, pour lesquels j'ai travaillé à l’obtention de la norme ISO 26000.
Je suis ensuite entré au sein de SYNCHRONE qui est une société de consulting en Ingénierie en tant que Gestionnaire Ressources et Expertises en Janvier 2017. J'ai ensuite évolué sur le poste de Référent Sourcing 6 mois plus tard. Aujourd'hui et depuis Janvier 2019, j'occupe le poste de Manager Missions RH et Recrutement.

Mes compétences :
Sourcing
Stratégie
RSE Responsabilité Sociale des Entreprises
Santé au travail
Management
Communication
Paie
Gestion du personnel
Droit social
Recrutement
Formation
Gestion des ressources humaines
GPEC

Entreprises

  • Synchrone - Manager Missions RH et Recrutement

    Paris 2019 - maintenant Le pôle Missions RH & Recrutement regroupe l’ensemble des activités transverses sur ces 2 thématiques. Dans ce cadre, ils ont en charge la gestion des outils Jobboards, la mise en place des campagnes de recrutement, le développement des Relations Ecoles et Forums, la gestion de la Cooptation, la mise à jour des outils permettant le recensement des Compétences. En 2019, ce pôle a pour mission d’initier de nouveaux axes innovants de recrutement et de mettre en place des actions visant à la fidélisation de nos consultants. Il a également pour objectif de mettre en place un SIRH en collaboration avec les équipes IT pour un suivi optimal des consultants.

  • Synchrone - Référent Sourcing

    Paris 2017 - 2019 Sourcing :
    • Centralisation des besoins et arbitrage des solutions à mettre en œuvre
    • Accompagnement des sourceurs dans la stratégie de ciblage, le choix des canaux de sourcing ainsi que sur la méthodologie de requête (opérateurs booléens)
    • Rédaction, diffusion et optimisation du référencement des annonces sur les jobboards et les réseaux sociaux professionnels
    • Création, lancement et suivi des campagnes de sourcing (sélection des besoins stratégiques et récurrents, création du médiaplanning, des éléments de communication, des requêtes, diffusion des annonces, création et lancement des campagnes d’Emailing)

    Formation :
    • Formation et accompagnement quotidien des sourceurs sur les processus, les « bests practices » et l’utilisation avancée de notre ERP de recrutement propriétaire et des outils de sourcing (jobboards, réseaux sociaux professionnels, applications web)

    Veille / Projets :
    • Réalisation d’une veille quotidienne sur l’ensemble des méthodes, pratiques et outils liés au recrutement et au sourcing
    • Etude des solutions, réalisation des tests, analyse des opportunités de développement et participation à la sélection des nouvelles solutions
    • Collaboration au développement du nouvel upgrade de notre ERP de recrutement (Front utilisateur et interface candidat)

  • Synchrone - Gestionnaire Ressources et Expertises

    Paris 2017 - 2017 Gestion :
    - Gestion et communication des effectifs (national)
    - Intégration et mise à jour des infos RH : Création de tableaux de bord pour analyses de données
    - Participation à l'élaboration du Bilan RH annuel société

    GPEC/Gestion des compétences/métiers :
    - Catégorisation des ressources = Cartographie des compétences Synchrone
    - Gestion des fiches de poste et de la mise à jour des dossiers de compétences
    - Analyse, mise à jour et suivi de la cartographie des expertises via le CIGREF

    Référencements/Appels d'offres :
    - Support aux offres Synchrone, création de cartographie des compétences

  • Le Groupe La Poste - Assistant RSE

    Paris-15E-Arrondissement 2016 - 2016

  • CONVERS - Assistant RH / RSE

    2014 - 2014

  • Carrefour - Assistant RH

    Massy 2013 - 2013

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :