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Clémence CARON

Paris

En résumé

Ingénieur d’affaires chez Synchrone, j’accompagne mes clients grands comptes dans l’ensemble de leurs projets , avec une équipe de consultants dynamiques et experts dans les domaines de l'infrastructures et du développement d'applications.

Ensemble nous mettons tout en œuvre pour apporter des propositions stratégiques, technologiques et organisationnelles pertinentes en réponses aux besoins exprimés. Au plus près de mes clients, mon objectif est de proposer les meilleures solutions tout en les accompagnant au quotidien dans l’évolution de leurs besoins.

► Vous souhaitez échanger sur vos projets ? Rencontrons-nous !

A très bientôt,
Clémence Caron

http://synchrone.fr
Synchrone accompagne la transformation des activités et services de ses clients grands comptes dans leurs projets IT et Métier, en alliant savoir-faire, réactivité et agilité.

Mes compétences :
Recrutement IT

Entreprises

  • Synchrone - Ingénieur d'affaires

    Paris 2016 - maintenant • Développement commercial: création et développement d’un portefeuille de clients grands comptes, analyse des besoins clients afin d’élaborer des propositions pertinentes aux appels d’offres, suivi et accompagnement de mes clients dans l’ensemble de leurs projets

    • Recrutement: approche directe, évaluation et recrutement des futurs collaborateurs, en coopération avec une cellule recrutement dédiée à l’accompagnement du business.

    • Management : formation, encadrement et évolution de mon équipe de consultants durant les moments clés de leur carrière, suivi de l’intégration, du bon déroulement de leurs missions, réalisation des entretiens annuels.

    http://synchrone.fr
    Synchrone accompagne la transformation des activités et services de ses clients grands comptes dans leurs projets IT et Métier, en alliant savoir-faire, réactivité et agilité.

  • Neurones-IT - Chargée de recrutement

    Nanterre cedex 2015 - 2016

  • GFI Informatique - Chargée de recrutement

    Saint-Ouen 2013 - 2015 Infrastructures Services IDF

  • Econocom Osiatis - Chargée de recrutement

    Puteaux 2012 - 2013 • Définition des besoins avec les opérationnels
    • Rédaction des annonces et diffusion sur les principaux sites emplois.
    • Recherche et tri de profils via les CVthèques et réseaux sociaux.
    • Qualification téléphonique et prise de rendez-vous.
    • Réalisation des entretiens.
    • Suivi des candidatures.
    • Participation à la gestion des relations écoles.
    • Participation aux salons de recrutement, forums écoles.
    • Reporting et saisie de tableaux de bord pour la DRH.

  • Michael Page Interim Management - Chargée de recrutement

    Nantes 2011 - 2012 Recrutement de managers de transition et cadres confirmés
    Profils Ingénieurs et techniciens, Finance, Logistique et RH

    • Recherche et tri des profils sur la base de données interne et les CVthèques.
    • Sélection téléphonique et prise de rendez-vous avec les candidats.
    • Participation aux entretiens.
    • Rédaction des comptes rendus d’entretiens.
    • Réalisation des prises de références.

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