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Paul HAMARD

LILLE

En résumé

Mes compétences :
Communication
Aisance relationelle
Leadership
Développement associatif
Economie sociale et solidaire
Promotion
Gestion de projet

Entreprises

  • Dame de Sport - Chargé de développement

    2016 - maintenant Promotion du sport féminin
    Evènement
    - Organisation de la soirée Dame De Sport
    - Organisation des actions sur la promotion du sport féminin en Loire Atlantique
    Développement du Sport féminin et de l'association
    Rechercher de clubs adhérents
    - Création et mise à jour des packs clubs (Adhésions clubs)
    - Prospection téléphonique
    - Rendez-vous commerciaux
    - Signature des contrats de partenariats
    - Suivi des partenariats
    Recherche de partenaires privés & mécénats
    - Création et mise à jour des packs entreprises (partenaires)
    - Prospection téléphonique
    - Rendez-vous commerciaux
    - Suivi des partenariats
    Gestion de la boutique
    - Mise en place et suivi de la
    - Boutique Dame De Sport

    Diagnostic
    - Etats des lieux
    - Construction de grille d'analyse
    - Diagnostic territorial
    - Diagnostic de besoins
    - Travail sur les enjeux & intérêts
    - Travail sur stratégie & préconisation

    Projet global
    - Retranscription du diagnostic en piste de développement
    - Proposition de plan d'action

  • SPReNe Association de la protection de l'enfance - Cadre socio-éducatif

    2014 - 2016 Projet développement pour la prise en charge globale des Mineurs isolés étrangers dans le Nord, Ecriture de guides de procédures salariés, Rapport sur la sécurité des biens et des personnes, Création d’outils partenariaux, pratique bientraitance, création d’un groupe ressource sur les Mineurs isolés étrangers

  • Altereos - Télé opérateur

    2012 - 2014 Appel entrant et sortant
    Front office et back office
    B to B, B to C

  • La toque angevine - Opérateur Administration des ventes

    2011 - 2012 Le samedi matin pendant l'année universitaire

    Missions principale : Vérification des commandes clients, et standard téléphonique

    Compétences développées : classer des documents, organisation du temps de travail.

  • Comité départemental de basket - Président de la commission technique

    2008 - 2012 - Membre de la Commission technique

    Co-président de la Commission pendant 3 ans
    Responsable de la détection

    Missions principales : formation de cadres, formation de joueur(euse)s.

    Compétences développées : gestion de réunions, preparation et mise en place de projets de développement, animation d’évènements (300 à 5000 pers.).

    - Membre de la Commission mini-basket

  • La Toque Angevine - Opérateur, réception des matières premières

    2006 - 2012 Tous les étés depuis mon entrée à l'université

    Missions principales : décharger les camions, et mettre les matières premières sur les lignes de production.

    Compétences développées : Organisation et pragmatisme.

  • Club de basket de Grez Neuville (49) - Entraîneur de Basket-ball

    2004 - 2013 Responsable de la commission technique : formation du joueurs(es)

    Entraîneur (niveau régional)
    Benjamin(e)s (11-13 ans), Minimes(e)s (13-15 ans), Séniores (+18 ans)

    Entraînements et coaching.

    Compétences développées : gestion d'un groupe, établissement d'un plan de formation, pédagogie, adaptation

    Joueur (niveau régional)

Formations

  • CREPS

    Wattignies 2015 - 2016 DESJEPS

    Ingénierie de projet, comptabilité générale, comptabilité analytique, Gestion des Ressources Humaines, Organisation du travail, Gestion des organisations, Communication, Informatique, Droit du travail, Sécurité du travail, Relations professionnels/décideurs

  • UFR Droit Economie Gestion UFR (Angers)

    Angers 2006 - 2012 Licence

  • Lycée Bourg Chevreau (Segre)

    Segre 2003 - 2006 Baccalauréat

Réseau

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